ここ数日、関西はぽかぽか陽気ですね。
風のにおいも空気の色も、もう春。
ずっと大嫌いだった春ですが
会社をそんな春（4月）に設立したことで
4年前からは大好きな季節になりました。
こんにちは。
「こころを言葉に」「伝えたい」を伝えるあぶくです。
今日、お打ち合わせで話したことを
ここにもちょこっと書きたいと思います。
「聞き上手」って言葉ありますよね？
皆さんはこれをどう解釈されていますか？
世間的には
人の話を聞いてあげられる人のことを
そんな風に称しているような気がします。
でも、あぶくの仕事においては少し違う。
『聞き上手とは、相手の話を聞いてあげることじゃない。
目の前の相手が伝えきれていない
奥底の言葉を引き出してあげること』
今から10年ほど前にそう教えてもらいました。
「書き伝えること」
「言葉の使い方」
「文章のなんたるか」
その基礎を一から叩き込み
もの書きとして育ててくれた
尊敬する元上司がまっすぐにそう教えてくれたのです。
そして「書く」仕事において
「聞き上手」であることはとても重要だ、と。
言葉には、考える、伝える、という2つの役割があって
伝えるためには「聞く力」が絶対不可欠です。
「聞く力」をつけることで「伝える力」が養われていく。
最近は「伝える」ことが過剰になりすぎている、と
以前、何かの雑誌で読んだことがあります。
それは「聞く力」を信じていないからかもしれない、と。
「伝えたい」という欲求は誰もが持っているものです。
その想いの強さが伝播するうえで必要でもあります。
ただ、そればかりに比重をかけすぎると
気持ちと反して「伝えたい」は伝わらなくなる。
「聞く力」があってこそ「伝える力」が生まれます。
それは、相手を想う、ということでもあるんですよね。
「伝えたい」は自分の想い。
「聞く力」は相手への思いやり。
そう言い換えられるかもしれません。
だとしたらやっぱり・・・
「聞く力」があってこそ
「伝えたい」想いは届いていくのではないでしょうか。