ブログネタ：遅刻確定。言い訳の定番は？ 参加中体調不良。なんて言っても鉄板でしょう。
でも、今起きました、って言ったこともある。この場合、大抵苦笑される。
まぁ実際遅れてる人間に怒ったからって、早く来るわけでもないし、どんな理由にしたってそんなに文句言われた経験はないのだが、グチグチ言う嫌な上司も居るんだろか。
私はここ２年ばかりは勤めていないので、遅刻も縁がない。
それまでは色々と渡り歩いたが、基本的に勤怠にあまり煩く言わないところが多かった。
ある日、誰かが来なくなったりすることがよくある業界（笑）なので、毎日定時に来いときつく締め付けるのも効果的ではないのかもしれない。
働き蟻の何割かは常に遊んでるのは仕方ないのだから。
押さえるところさえ押さえて、業務が恙無く回るのであれば、遅刻も早退も休暇もある程度は問題ないと個人的には思う。
働く会社の社風もあるだろうが。
今後また勤めることがあるかはわからないが、皆勤は無理だろうな～。
