ファミレスなんかで


11:00~15:00、17:00~22:00など、応相談、ていう募集があるとする。


11:00~15:00がいいな、できれば10:00~14:00がいいんだけど、という考えで面接に行ったとする。


その希望を面接時に言った時点でアウトだ。


企業はどんなシフトもこなせて、かつ遅番を優先できる人を求めているからだ。


結局は企業の言いなり


求人票は嘘っぱち