グッモーニン！サンシャイン！
ども、ハヂメです。
さて、あなたは今現在、
お仕事（就職）をしていますか？
いっぱいお給料を戴いてますか？
え？少ない？足りない？不満？w
そりゃお給料は多い方が良いですよね。
では、お給料を劇的に増やす秘訣を
今日は伝授しちゃいますね。
それは…仕事の
「パフォーマンスを上げる」
といこと。
さて、そもそも
「パフォーマンス」とはなんじゃ！？
ですので、下記をご覧ください。
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performance（パフォーマンス）には、
以下のような意味があります。
・演劇、音楽、舞踊などを上演すること
またその芸、演技
・身体を媒介にした芸術表現、身体芸術
特に現代美術における表現をさしていう
・人目を引くためにする行為
・性能、機能、処理能力また、効率
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仕事におけるパフォーマンスとは、
最後にある
「性能・機能・処理能力・効率」
です。
決して、一つ上の
「人目を引く行為」ではありませんよw
これだと、ただのゴマスリか、
かまってちゃんですからねw
さて、あなたのお給料を増やすには、
あなたは何をしたら良いのか？
簡単です。
「会社に利益を与えること」
それだけです。
所属する企業が潤えば、
そこで働くあなたに恩恵がいきます。
では、何をすれば勤め先に
恩恵（利益）を与えられるか？
これも簡単です。
「仕事のパフォーマンスを上げる」
たったそれだけです。
「パフォーマンス」＝
「性能、機能、処理能力また、効率」
でしたよね？
ではでは、
パフォーマンスを上げるって…
何をすれば良いのか？
さて、ここからが重要ですよ。
パフォーマンスを上げる！
という事は
『期待値を超えて仕事をする』
簡単でしょ？w
社長さんや上司が
あなたに抱いた期待の上を行く事。
あなたに『５』
期待していたとしたら…
『１０』の成果を出す。
売上などの数字だけじゃなく、
同僚、後輩のサポートだったり、
会社、事務所の掃除だったり。
あなたが居る事によって、
もたらされる『相乗効果』です。
コレらも、立派な
『利益還元』だと僕は思います。
そして、
あなたの『存在意義』なのです。
そんな素晴らしい人を
企業(会社)が手離す訳ないじゃんw
だから、必然的に
お給料や待遇が良くなります。
『期待値を超える』
ことを常に意識しましょうね。
