グッモーニン・エブリワン！
ども、ハヂメです！
さて、
15年も経営者をしていると
スタッフはもちろんのこと。
お客様、取引先も含め、
たくさんの人と
お逢いするんですね。
スタッフで言えば、
面接も含めれば…
相当数ですよw
出逢い、お付き合いする中で
で、あ〜いいなぁと
感じる人と…
ん〜…と感じる人が
いるんですけどね。
僕の基準は、
『自分に自信がある人』
自信がある人というのは、
『ちゃんと謝れる人』
『虚勢を張らない人』
『まっすぐな人』
そう、『素直な人』です。
謝れなかったり、知ったかしたり、
何か言われて、すぐ言い返したり。
これ、すべて自信の無さの現れ。
自分を否定されることに
『恐怖心』を持っているんですね。
本当に自分に自信があれば、
恐怖を抱くことなんてありません。
注意・指導って、
『否定』じゃないんです。
自己肯定へのプロセスです。
それを乗り越えないと、
先には進めないから。
ずっと同じとこにいるから、
いつまで経っても前に進まない。
常に、自己プロテクト（防衛）に
意識が行くから変われない。
いや、悪い意味で変わらない。
自分に自信がある人って、
見栄を張る必要も、
優位に立とうとしなくても、
黙ってても周りが認めてくれる。
周りが認めてくれるのは、
『素直』だから。
一緒にいて心地いいから。
じゃないかな？と僕は思います。
『謝ったら…負けじゃん！』
そう考える人。
自信のなさがバレバレですよw
悪いことをしたら、
相手がたとえ、
自分の子供であっても
素直に『ごめんなさい』を
言いましょうね。
自分に自信をつける
『スタートライン』ですよ。
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