おかえり、テオ・エルナンデス……そして

やったぜ。

インテルに買い取りオプションを行使されず、バルセロナに戻っていたテオ・エルナンデスが移籍リストに掲載されていたので、迷わず獲得。

彼を失ってミランの成績が悪くなったので、その影響力は多大であろう。

この補強が今年最大の補強と言える。

 

……が、ミランは給与が高くなりすぎてファイナンシャル規定に引っかかりそうな勢いでやばい。

高給与の主力を放出しまくり、健全化を図る。

どっちみち、今年はECL止まりだったし。

スヴェレ・ニーパン、シャルル・デ・ケテラーレ、パトリック・ドルグ、ユリエン・ティンバーなど放出に放出。

その資金を役員会が殆ど飲み込み、とても裕福になりましたとさ。

 

結局、移籍金は１５％まで落とされたがシーズン中に６０％まで回復。

……当面はこれで良いだろう。

 

新戦力もスペイン２部を中心に、格安でプロスペクトを取ってくる方針は相変わらずだ。

こういうのが結構スペイン２部は埋もれているのでオススメだ。

 

 

若きデンマークとトルコのツインバズーカにも助けられ……。

っていうかこの若さで本当に優秀だよね。

 

 

ミランは開幕ダッシュに成功して絶好調。

そして……。

 

我がACミランは僅差でインテルを振り切り、29-30シーズンのセリエAを制覇したのだった……。

勝利の美酒に酔うとはこの事だ！！

わーいわーい。

 

……ECL？決勝でニースに負けたよ（泣）

教えてもらった裏技　「関心」が欲しい時に使えるテクニック

選手を獲得してもらわないとサッカーは成り立たない。

移籍金を得ないと新しい選手は、フリーの選手か契約満了半年未満かユース選手くらいしか獲得出来ない。

 

さて、なので選手を売りたいのだが……。

このゲーム、自発的に売るとファイヤーセールなのである。

５０００万€で売れる選手を１０００万€程度で出す羽目に遭う。

 

自発的に売るとはこういう事である。

１．移籍リストに入れる

２．TransferRoomで打診する

３．仲介人を雇う

 

これらを行うと「自発的」と見なされる。

 

で、ここからはちょっと裏技なのだが……。

 

１．移籍リストに入れる

２．仲介人を雇う画面でキャンセルする

３．即座に移籍リストから外す

 

そうすると、あら不思議。

関心を持つクラブがかなり増えるのだ！

※１００％ではない。

 

移籍リストには入れてないので、打診されたら主導権を握れるのはこっちである。

なので、強気の交渉も可能！というわけだ。

 

あくまで関心なのでオファーが届くかどうかは相手次第。

どうしても確実に売りたいなら、代理人に市場での関心を必死に聞いてみよう。

……まあ、そのクラブに行くかどうかは本人次第なのだが。

宝石の山

U-20のプロスペクトを見るだけで、ご飯が進む進む。

才能を愛した曹孟徳の気持ちが良く分かる。

まあ、うちは才能を磨き上げて、他に高く売るのが仕事なのだが。

 

昨シーズンは２位フィニッシュでCLに出場出来たが、そのCLが足を引っ張り今シーズンは７位……。

獲得できた出場権もECLという有り様。

 

そして、クラブが経営危機に陥ってしまった。

なので、ここで抜本的改革をしたのだ。

 

まず、２２歳の不動のCMFのスヴェレ・ニーパン。

週給２３万€の高給取りで能力を非常に高いが、スペ体質である事がネックだった。

市場の関心を代理人に確認し、インテルがオファーを出してきたので売却。

……よりによってライバルのインテルだが、これもビジネス、仕方ない。

(どうせならプレミアかラ・リーガにでも行ってくれよ……)

 

AMFでチームリーダーだった、２７歳のシャルル・デ・ケテラーレも売却。

そろそろベテラン、高年俸、代わりが伸びてきたのでレアル・マドリードに売却。

同じくAMFでスター選手に手が届きそうだった、２６歳のトンマーゾ・バルダンツィもレアル・マドリードに売却。

 

LSBのパトリック・ドルグもアストン・ヴィラに売却。

まだ２４歳だが、高年俸の割りにはCAが伸びないのでワンダーキッド達に居場所を譲る。

エースストライカーのマルコス・レオナルドもトッテナムに売却。

ちょうど良い代わりが大幅に伸びてきたので代替わりである。

RSBのユリエン・ティンバーもPSGに売却。

年齢が高くなってきたし、高年俸、実力はあるがちょっとワガママだったので。

 

あと、ホームグロウン枠だったMFのサムエレ・ヴィニャートは最低解除金４５００万€に設定したら、即バルサに買われた。

南無南無。

 

 

まあ、サッカーはビジネスなので安く取って高く売るのが基本である。

たとえ、役員会に移籍金を没収されても挫けずに集め続けるのだ！(泣)

 

今ね、３０％しかもらえないの財政難で。

……１５％だったけど、それじゃ仕事にならないって抗議して改善してこれである。

 

我がACミランはとにかく選手が多いので、人件費は死活問題だ。

１人のスターを５０万€で雇うよりも、１０人のプロスペクトを５万€で雇う方針だ。

なので、２０万€くらいを要求されると厳しくなって放出せざるを得ないのだ。

しかも情けない事にイタリア人が伸びてこない。

ホームグロウン対策で残してあるイタリア人の給料も高くなったので、ネクストスターを強く求む！

 

 

今後、我がミランは移籍金収入の６０％～８０％くらい使えれば十分だな……。

クラブの財政はともかく、移籍金としてはかなりの黒字である。

なので、ちょっとくらい足枷があっても気にはならない。

５００万€で取ってきて５０００万€で売るような仕事をしているのだから。

やっぱり捨てられない……。

バイエルン・ミュンヘンに監督を移動させたが……。

 

大スターはいるけど、選手が少ない、スカウトが少ない、コーチが少ない、そして未熟。

ACミランの方が圧倒的に優れていた。

 

そういうわけなんで、バイエルンは並行データにしてACミランもやる事に。

……やっぱり、あれだけ選手を獲得すると行く末も見守りたいし。

 

っと言うわけなんで……。

 

 

 

 

ACミラン、続行！！

 

 

 

で、頑張っていきます。

そして、ブンデスリーガへ

 

やったぜ

 

万年６位チームを２位に躍進させた、CharlotteGasly監督。

チームには無数のプロスペクト達がわんさか。

 

 

黄金期に向けて種まきを終えた監督はミランを去った。

そして、次なる仕事は……。

 

 

ドイツ・ブンデスリーガ「バイエルン・ミュンヘン」！

 

さあ、外国人枠の緩いドイツで世界中からプロスペクトを集めるぞー！！

友達１０００人出来るかな！！

 

……このチーム、選手４６人しかいないんだけど。

※ACミランは１８５人

ACミラン、あれから

ゲーム開始直後に獲得した、イスラエル代表のスター、アナン・ハライリーのスペ体質に頭を悩ませていた。

代表に招集されても、すぐ怪我して帰ってくる……。

 

せや、売ろう！

っと言っても、自分から売ると高いので他クラブからのオファーを待ってみる。

 

 

獲得した時と比べると相当高くなって売却する事が出来た。

ありがとう、ライプツィヒ。

非EU枠だったし、次のスターを探すぜ。

 

テオ・エルナンデスはインテルに期限付きしたが買い取りオプションを行使されずにバルセロナに戻る。

再度オファーするも、やはりEL出場クラブでは相手にされず撃沈。

 

ノルウェーばっかり調べてもプロスペクト発見には限界があるので、スイスやルーマニア、コロンビアにクロアチアと視察を増やす。

相変わらずの青田買い連発を炸裂させて、今シーズンのレンタル移籍は８０人くらいになってしまう。

 

 

サッカーって１１人でやるんだよ？

でも、プロスペクトと聞くと我慢できないの！びくんびくん

 

……っと、安くて美味しい選手には食いつきます、ひたすら。

 

さて、ノルウェーだコロンビアだの言ってるけど、本当に優秀な架空選手いるの？

と、そろそろそんな事を思っている人がいるかもしれないので。

国別でチームプロスペクト最高傑作を紹介する。

 

 

如何かな？魅力的なプロスペクトがいっぱいでしょ！

これが楽しくてフットボールマネージャーをやっているまである。

まさにこれこそ、現代の求賢令。

 

１０年後のミランは間違いなく黄金期だ！

はっはっはっはっはっは！！

 

……今年CL出れる様に頑張ります。(泣)

 

今回は以上です。

【お知らせ】公開中のDiscordサーバーを紹介します

【Steam】Ricca釣友会

Steamで公開中のゲーム「The Angler」と「The Hunter」並びに「◯◯シミュレーター」みたいなゲームが好きな人の為に作りました。

まだ作ったばかりなので、今なら誰でも古参ですｗ

 

【FM2024】JPNコミュニティ

FootballManager2024のDiscordです。

最近有名ブロガーや配信主にツイートで紹介して頂き、参加者が増えております。

このゲームで色々雑談したり相談したりしたい人にはオススメです。

 

【ENG】Yusuke's Eroge Discord

海外の人達とエロゲーを通じて交流しています。

何故か日本語が堪能な人が多いので、英語が苦手でもあまり苦労しないと思います。

日本文化に興味を持っている外国人が多いので楽しめるサーバーです。

 

【ROX】蚤の市Project

ラグナロクXの世界で蚤の市を復活させようというProjectです。

私は４サーバーですが、他のサーバーの方も歓迎します。

 

 

以上、どこのサーバーも参加者を大募集しておりますのでよろしくお願いします！

【FM2024】セリエD、フィリーネ地獄の日々 #003

 

結局、あれから３クラブくらいから面接に誘われたが、どれも魅力的では無かった。

そもそも、他のクラブに行ったらタイトル詐欺である。

 

 

コーチ給与増額、これで優秀なコーチを招聘出来る！

ありがとう会長、来季はトップハーフを維持するぜ。

 

 

水準以上のストライカーが１人いるらしい。

まあ、この評価は文字は全体的な評価、アルファベットはクラブとしての評価である。

 

 

最終順位、２クラブが昇格で４クラブが降格する厳しいセリエD。

出来ればどんなに調子が悪くてもトップハーフは維持したい。

 

 

ダイレクト攻撃を徹底してたら、役員会の文化がカウンターサッカーになっていた。

まあ、この戦術を変える気は無い。

サッカーの基本は失点を防ぐ事である、引き分けでも勝ち点１はもらえるし。

少ないチャンスを活かして１－０で勝つスタイルだ。

 

 

ジェノア、セリエA２位！？

凄いなジェノア、どうやったんだ？

……UCL頑張ってね。

一方のミランはUECL止まり、情けない。

 

 

今年のレンタル加入は２人。

自前の戦力でも補える所は補えそう。

ただ、使える１８歳はなかなかいないのでね……。

去年が大当たり過ぎた。

 

その後、トライアル契約で使えそうな１７歳～１８歳を５人くらい加入させる。

自軍２０歳CA★３が大量に確保出来れば僥倖である。

 

 

さあ、新しいシーズンはこれで戦うぞ！

トップハーフは最低条件、出来れば昇格プレーオフを目指すぞ。

去年は惜しくも逃したからな！

 

 

現有戦力の底上げが課題だな……。

この中で数年後のスターになっているのは何人いるのだろうか？

それにしても悲しい程低い市場価値だなあ。

【FM2024】セリエD、フィリーネ地獄の日々 #002

とりあえず、レンタル加入は予想以上の選手を獲得する事が出来た。

しかし、クラブには金が無いので厳しい運営には変わりない。

 

 

だが、リーグが始まってみるとチームは絶好調！

まさに、フィリーネ晩秋の珍事。

特にレンタル加入してきた１８歳のストライカーが素晴らしい。

 

 

君、レンタル延長して来年も在籍する気無い？

１８歳でこの能力はリーグ屈指であろう。

パドヴァもよくこんな逸材をセリエDにレンタルに出したな。

 

で、リーグで調子が良いと選手の士気も上がる。

そして、監督の評判も上がる。

 

 

他クラブ会長達「面接に招待するやで！！」

ワイ「だが断る」

 

でも、１クラブは上位カテゴリーのセリエCだったので面接だけ受けました。

そして、ノルマを下げろ、移籍金を上げろ、給与予算を上げろ、上位クラブと提携を結べ、ユース採用を上げろ！

っと、散々わがままを言い放って無事不採用。(当たり前だ)

 

俺を雇いたいなら、それくらいは呑め！！

 

……如何せん強気な監督である。

 

 

守備を基本とした、５－３－２　１DM　２ＷＢ　フォーメーションも板につい来た。

習熟度が抜群に高いので、連携も素晴らしい。

実力的には足らない所をチームワークで補っていると言った所か。

監督も目を細めるばかりである。

そもそも、今年の目標は中位フィニッシュなのだから。

降格争いに巻き込まれないだけでも、腰を据えてチームを育成出来るというものだ。

レンタル組に試合経験の場を取られるのは、もう仕方ない。

ここはそういうリーグなのだ。

セリエAやセリエBの有望なプロスペクトと、セリエDのベテランが共演する。

それがこのリーグなのだから。

【FM2024】カリーナ・ダリエリ監督の流浪監督人生 #001

modで各国のトップリーグのみプレイ可能に。

監督はライセンス無しアマチュアの最弱能力。

 

さて、どこの国に拾われるかな？

 

 

モーリタニア。

周辺国のマリやセネガルだったらサッカーが強いってイメージがあるけどね。

 

Chemal FC に拾われる。

どんなクラブなんだろう？

 

一応だけどプロチーム。

現在、１４チーム中６位。中堅のチームである。

役員会からの指示は、トップハーフの維持。

 

しかし、ここで衝撃的な事実。

スタッフが誰もいない……。

監督を招聘しただけでは何も出来ないのよ？

 

とりあえず、最低限のスタッフを招聘。

そうしないと自軍の戦力すら把握出来ないのだから。

モブがいないとチームも回らない状態。

一応ネパールよりは実在選手数が多いのが救いか……。

 

 

誰が強いのか分からないけど、このフォーメーションが１番モブが少なくて済む。

GKの獲得が最優先だな、なんとかしないと。

この国は外国人が４人までというルールがあるようだ。

しかし、３－２－５って極端だなあ……。

やっぱり、３－５－２だなそうしよう。

多少モブが混じっても仕方ない。

とりあえず、早く能力を見せてくれ。

 

先生、スタッフの募集で応募が１件も無いのを初めて見ました。

……とにかく、コーチを。

コーチをお願いします。(泣)

 

その後、ようやく★が見えた結果、我がクラブで１番★が出せるフォーメーションが分かった。

……あまりにも酷いけど。

総攻撃しないと勝てないだろ、こんなフォーメーション。

なんとかセンターバックをもう１枚、せめてもう１枚。

 

ライセンス無し監督、カリーナの苦悩は始まったばかり……。