いよいよ正社員にもお鉢が回ってきました。
IBMやソニーに続き、パナソニック電工やゼロックスも、正規雇用を減らすようです。
年明け~来年前半は、こういう話題が続々出てきそうですね。


さっきTVタックルで、例によって非正規雇用の議論をしてました。
ちょっとだけ視聴。

雇用に住居(寮)が結びつきすぎているから問題とかいうコメンテーターも居て、辟易。
非正規雇用で働く側は、寮がついていることはむしろ歓迎したとおもうぞ。
寮がリスク丸抱えで嫌だというなら、労働者側が各々用意すればいいだけのこと。

あと、企業の内部留保を非正規雇用にまわせとかいう、森○卓郎。
どんだけ共産主義なんだよ。


たとえばの話。
---
Aさんは働いてお金を貯めました。
家事に手がまわらないから、家政婦紹介所から家政婦を派遣してもらいました。
Aさんは今まで以上に働いて、さらにお金を貯めました。

ある日を境に、収入が減ってきました。
Aさんの本業も暇になったので、自分で家事ができるようになりました。
家政婦の派遣をやめるように紹介所に連絡しました。
そうすると、家政婦から
「いやいやAさん、あなたには私が働いていた間に得た貯金があるじゃありませんか。
 それを取り崩して私を雇い続けるのが当然ですよね」
---

これと同じことですよね。
明らかに、おかしくないですか。


あと余談ですが、「非正規雇用を守れ」、というのは文脈的におかしい。
正規雇用とは正式の雇用。
非正規雇用とは正式でない雇用。
正式でないものを、正式でないまま"守る"というのは、変。

例えば××学校の学生じゃない人間が、××学校に対して「俺たちを守れ」というのが自然でしょうか?


うーん。
やっぱり変だと思う。