市役所で課長になって今年で8年目になります。

課長の仕事って何をすればいいのか悩んでおられませんか。

 

課長の英語表記は「MANEGER」です。

では「MANEGER」の仕事って何でしょうか。どんなことをするのが「MANEGER」なんでしょうか?

 

思いつくままに列挙しました。

 ・責任を取る。

・判断する。

・人材育成する。

・会議などで挨拶をする。

・議会で答弁をする。

・議員さんの対応をする。

・団体からの要望等を受ける。

・課の方向性を決める。

・課長補佐、係長に指示する。

・他の所属と利害が対立すれば調整する。

・上司(部長)の命を受け所属の業務を具体的に進める。

などなど。

 

まず責任を取るってどういうことでしょうか。

そもそも責任って何でしょうか。

デジタル大辞泉によると・・・

1 立場上当然負わなければならない任務や義務。「引率者としての責任がある」「責任を果たす」

2 自分のした事の結果について責めを負うこと。特に、失敗や損失による責めを負うこと。「事故の責任をとる」「責任転嫁」

3 法律上の不利益または制裁を負わされること。特に、違法な行為をした者が法律上の制裁を受ける負担。主要なものに民事責任と刑事責任とがある。

 

1か2が近いような気がします。

では「責任を取る」って具体的に何をすることでしょうか。

 

私も所属長として「責任は俺が取る」と発言したことはあります。

シチュエーションとしては①「右か、左か」判断しがたい場合に「右で進めよう。責任は俺が取る」といった場合、また、②担当者が新しいことを企画した際に是か非かの判断を求められ「やってみよう。責任は俺が取る」といった場合です。

   の場合に判断が間違っていたとして「責任を取る」とは何を意味するのか。

で実際に「右」と判断した結果責任を取るとは具体的に何をすることでしょうか。

「左」と判断していないため「左」の結果はどうなったのかはわかりません。本当に「右」が良かったのかも実際に「左」と比較していないためどちらが最善だったのかわかりません。

正直なところ私も責任を取ったという認識はありません。

判断が間違っていたら辞める、降格するという前提で、役職という椅子を賭けてリスクをとることなのでしょうか。私の周りで判断をして「辞めた」または「降格した」課長はいません。

私が思うに「右」と判断した結果生じた悪い影響が「左」と判断した結果生じたであろう悪い影響より少なくすること。または、生じないようにすることが責任を取るということでしょうか。

後ろ向きの見解ですがみなさんはどう思われますか。



メルマガも配信しています。プロフィール下の登録フォームから登録お願いします。

 

ブログをのがさずに読むなら、無料のAmebaアプリが便利です。
フォローしているブログが更新されると、アプリから通知が届きます。利用してみませんか。

こちらからご利用いただけます↓
【Android】http://link.ameba.jp/255855/ 
【iOS】https://itunes.apple.com/app/apple-store/id349442137?pt=310202&ct=mail_blog&mt=8