～脱鎧～未来創りの専門家
「ミライ クリエイトコーチ」です！
先日の研修でビジネスにおいて適切な言い回しをやりました。
日本語って難しいですよね💦
それに
コミュニケーションで悩んでいる人も多いです。
という私もその一人でした。
そんな私は
コーチングの体験会を見つけたので行ってみました。
そこで衝撃を受けたんです(-"-)
「人の話は最後まで聞く！」
当時の私は子供の話をとってしまう母親でしたから。。。
こんな感じだったかも(笑)
いつもイライラしてましたから💦
それでコーチングを学び始めたのですが
そこでコミュニケーションの取り方を学んだわけです。
相手が気づきを得て行動を自ら変えていく。
なんてステキなこと！！と思って
これを広めたいと思ったきっかけから
研修講師をやっているわけです。
でもですね
私はコーチングを受けると
良いことを言わなくてはいけないと無意識に思ってた。
だから
話しながら頭の隅っこでは
「それ、やらないな～」ってね。
だから、コーチングを受けても機能するわけないよね～(笑)
そんな体験からコーチングじゃなくて
スピリチュアルなことで相手から
引き出したほうがいいのでは？と思ったんですね。
レイキやカードリーディングなどをやり始めた
きっかけはそこですね。
最近、話を聞いていてそうだったんだ！と思うことがありました。
コーチングは質問をしていく。
そして答えは相手の中にあると信じる。
つまり
質問をされると
自分の過去の経験や知っていることをもとに
答えるわけですよ。
無限の可能性があると言いながら
その人の枠の中からの答えしかないわけ。
これでは広がりませんね💦
そこで30日間、毎日いろいろな「問い」について考えてみるというグループに参加しました。
◎「質問」と「問い」の違い
「質問」わからないことや疑わしい点について問いただすこと。
「問い」真理、道理などを探り求めること。
辞書で調べるとこういう違いがありました。
つまり「問い」のほうが深く自分と向き合わないとわからないということかもしれません。
なので５感で感じてみるというワークもあるし
イメージワークもあります。
他にもググってみたら
質問されたことはその人が知っていること。
問われたことはその人も知らないこと。というのもありました。
なるほど～！！
ルノルマンカードリーディングでは
そこから見えてくることに関して
いろいろな質問をしますが
その人が変わるためには
「問い」が必要！！
そこを意識してやってみようと思います(^^♪
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