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ホームヘルパー、認知症高齢者の家族として3年
認知症高齢者グループホームの介護職として12年
計画作成担当者として働く先輩ケアマネさんを複数見てきました。
自分がその立場になってみての結論
先輩たちへの態度に大反省
なので初心を忘れずに、の意味を込めてここに書き留めておきます。
なにしろ、計画が立てられない。
元々の性格なのか、認知機能の低下なのか、BPSD(周辺症状)として歩き回る、大声を出す、叩く、蹴る行動をする入居者さん。
ケアマネさんの立場になる前は入居者さんとの接し方は自分が正しいとばかりに誰彼かまわず噛みついていればよかったけど
(②では怖がっていたけどそれも噛みつきの裏返し。)
いざ、他の職員さんと接し方を擦り合わせていかなければならないって時に噛みついていては話にならなくて
入居者さん本人のこと、ご家族のこと、仕事で関わる他職種のこと
施設のケアマネさんが同じ立場で相談できる人って少ない
ちゃんとやって当たり前で、その「ちゃんと」すらよくわからない。
良くも悪くも強くなるわけだなぁということを痛感。
でも衝突しっぱなしにはならないように
具体的にどうしたらいいか
頭から火が出ています。
「住んでいる自宅に対してそれ以外、(特別養護老人ホームから認知症高齢者グループホーム、介護老人保健施設[老健]、介護医療院に至るまで、介護職をはじめとするご家族以外の専門職が24時間交代制で生活支援にあたるところ)と広く対にして定義」
毎年撮る光景を場所を変えて撮影してみました。
