お久しぶりの当ブログにご訪問ありがとうございます。
4月3日の桜。
2025年は新学期や入学式まで散るのを待ってくれたかのようです。
年明けから始めていた介護支援専門員(ケアマネ)研修。
受講システムと呼ばれるPC上の教卓に課題を提出
zoomを使ったオンライン講義が
1月 オリエンテーションを含めて2回
2月 4回、(そのうち集合研修が1回)
その度の課題提出もあり
3月 実習。同行・見学実習が3日程度で18時間以上
模擬ケアプラン作成実習が1日。
利用者さんから模擬認定調査の時間をいただいて、実習用ケアプランを自分で立ててみる。この課題は4月初旬必着厳守
この記事中にも書いて忘れてますが、
ケアマネの心得から、マネジメントの実際まで、介護サービスの利用者とどこで会ってどこを観察するのか、何をするのか
なんとなくわかっていたつもりでも
具体的に言葉にできないことがわかったし、必要な書類を作成できない。いざ誰かに教えるってなったらテンパる案件。
それはわかりきってて当たり前。
それでも
できないことを取り繕いたくなるし、逃げたくなります。
これから取り組んでいく課題は、
・アセスメント(情報収集)
・介護サービス計画書の作成。
肝心な部分について伸びしろありまくり
そこから目を逸らしたくて取り組むスピードが鈍った挙句
PC作業で綺麗に仕上げたい欲を諦めきれず
(いきなりハードル上げすぎました)
提出期限を守らなかったら全て無駄になる
非番の6日になんとか「やっつけて」
7日の朝、終わらせて出勤前にポストに入れました。