♪⚪︎. 感動のフィナーレ 名残惜しさを感じながら .⚪︎♪

🌹〔FB 万悠ページより〕


MIPI 心の印象プロデュース研究所の万悠です！

3日間の小さな成果を噛みしめて  しばしお別れ♬


ホテル研修3日間、あっという間でした。

感動の場を皆で創り上げた感触と余韻に浸り中〜。


最後は短時間で "強み発見パラダイス🍹" を

仕上げてプレゼンテーションタイムに（╹◡╹）


たくさん、ホテルの歴史やマネジメントシステムを

知ったからか、ホテルに対する愛情も湧いてきて、

興味関心度も強まって行きましたね！


多くの部署やアウトソーシングされた関連会社と

共に創り上げる舞台だからこそ、ホテルは面白い！


そんな事を理論だけでなく、体感してもらおうと

営業〜 宿泊〜 宴会〜 レストラン〜 キッチンシェフ

様々なロールを演劇のごとくシナリオプランを立て

ワーク感覚で部門の関連性(システム)を実感する！


答えのないコンプレイン応対のポイントでは、

皆が必死に代表ロールプレイングを観察しながら、

その後も、たくさん練習しましたね！


幹部の前でのプレゼンテーションが終わると、

少しずつ、お別れが近付いてきて、涙目になる。

たくさん苦しい事もあるけど、心から応援してる！

また、成長した姿で 秋に会おうね (๑･̑◡･̑๑)


万悠は、ディスカッション時もラウンドするから

3日間 立ちっ放しだった足を撫で下ろしながら、

行きつけの寿司屋で 一人リフレクションタイムに😆


貴重な時間と場を本当にありがとう♡



心の中にある"あったらいいな" を実現させよう！

どんな価値貢献の場があるか？ワクワクしながら♬




{C9026CEF-6B55-4111-BC3D-52D811F9CCA5}




♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 MIPI 心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆WorkLifeキャリア プロデュース

  ☆ネゴシエーションアプローチ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース

  ☆Points of You®︎ビジョナリーコーチング


お申込  http://mipisalonproduce4.peatix.com

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

Bandlar認定 米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You®︎認定 エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♪⚪︎. ホテル研修3日目 厳しさを求められている .⚪︎♪

🌹〔FB 万悠ページ〕


MIPI 心の印象プロデュース研究所の万悠です！

マッサ〜ジ〜 マッサ〜ジ〜 は要りませんかぁ〜♬


今日がホテル研修プログラム最終日！

お雛様みたいに鎮座されていた新入社員達。

スクール形式で並べられたテーブルには、

たくさんの入社に関する書類・ツールだらけ。


用意スタート！の号令で コスト・時間意識で

素早くフォーメーションを変えさせる٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

いわゆる、ホテル宴席のドンデンですね！


初日から、"全てが準備されてると思うな！"の

コンセプトで進み、昨日2日目は、主体的に動く。

新知識付与やレベルチューニング以外は、場を任せ

同期の一体感を感じられる様に変容してきた。


昨今、厳しくして下さい！とオーダーが入る。

その際には、臆せずに伝えるようにしている。

人事や現場が忙しくて、簡単に操れるように！

という裏メッセージの企業には、丁寧に反論する。

講師にだけ、きつい役をさせてもダメです！と。

企業目的と一致させ、協同しなければ！と。


"厳しい" とは、訳もなく怒鳴り散らす事でもなく

理屈・道理を教えながらも、あなたのために♡と

愛情をふんだんに注入することなんだよ。

しっかりと、意図が理解されるまで真剣に伝える。

だから、万悠の厳しさは時に目頭熱くなる(´∀｀*)


ホリエモンも伝えているように、楽しさ1番！

そこに内発的に動けるきっかけを創ること。

これしか、作業レベルを仕事レベルに上げて、

やり抜くなんて、継続するなんて無理だから。

だけれど、楽しくする為に厳しさもあるんだよ。


昨日、一人の新人女性が研修後に、万悠の所へ。

話を聴いてる内に涙が溢れ止まらない様子.°(ಗдಗ。)

厳しさに驚きながらも、着いていきたい思いも

悔しい気持ちも伝えてくれた。

就活の先生に万悠が似ていて、安心するとも♬


応えたい気持ちがあれば、大丈夫！

他人との比較で落ち込む日々だけど、

焦りは、何も生まないからね。


さぁ〜、今日は、ストレスマネジメントと

ホテル概論・歴史 〜 ホテルの5Forces

ホテルの強み発見パラダイス〜〜🍹を楽しく


しかし、アニマルマッチングワークは、いつも

盛り上がるなぁ〜〜 (๑･̑◡･̑๑)


心の中にある"あったらいいな" を実現させよう！

どんな価値貢献の場があるか？ワクワクしながら♬




{04763A18-8533-497F-ADB0-2C3FA8AFD60E}
{02CD7276-DAC6-44E7-95F8-045CA4829E86}




♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 MIPI 心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆WorkLifeキャリア プロデュース

  ☆ネゴシエーションアプローチ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース

  ☆Points of You®︎ビジョナリーコーチング


お申込  http://mipisalonproduce4.peatix.com

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

Bandlar認定 米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You®︎認定 エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♡◦. 遠方からPoints of You®︎ビジョナリーコーチング .◦♡

🌷〔MIPIコラムシリーズ〕



MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！

ポカポカ陽気と寒空の日のコントラストが凄い♬


三寒四温の季節柄、何を着て良いやら困惑中☺︎

花見も花冷えしそうな予感がしますが、

春の訪れと新年度スタートでワクワクしますね！


さて、週末、万悠Blogをご覧になっていた方が

ぜひ、MIPIのプロデュースをお受けになりたいと

遠方より、日帰りで足を運んでくださりました。


正直申し上げて、Blogを読んでイメージを掴み

恐れずに会いに来てくださった事に驚きました。


聴くと悩みが大変深く、メンタル的にも辛い

状況の中、遠方より飛行機でサロンにご来談。

しっかりと受け止めて、心の不自由さから

解き放たれたら良いなと... 


Points of You®︎ パンクタムカード等も使い、

ビジョナリーコーチングをゆっくりと...


::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

幼い頃からディスカウントされて来た50代の女性。

ご尊父の他界により、いきなり引き継いだ社長業。

色んな思いが巡り、切り盛りも並大抵の努力では

企業を存続させる事なんて出来ない。


開示が進み、カタルシスが起きると同時に、

自己対峙してもらうステージへ。

そこには、ご尊父のへの想いだけではなく、

ご子息に対する強い願いが隠されていた。


誰も、このサロンに来るまでは気付けない。

誰も、信頼して話して見なければ理解されない。

誰も、自分の思い通りに人を動かす事は出来ない。


経営する社長とは...

事業を愛し、地域に価値貢献できる事を探し、

事業を通して "幸せのシェア"が出来るよう

社員もお客様をも 大切にしていく その覚悟が

問われるのだなと。


::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::


次回、ネゴシエーションアプローチプロデュース

http://mipisalonproduce4.peatix.com


New Zealand 大使館のお手伝いに行く途中

そんな振り返りをしていました o(*ﾟ▽ﾟ*)o


大丈夫！アナタならきっと乗り越えられる♡

アナタへの光と豊かな彩りのために ✨


{9542E736-C0C4-43AB-B57C-AD3EDFFE133B}



♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 MIPI 心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆WorkLifeキャリア プロデュース

  ☆ネゴシエーションアプローチ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース

  ☆Points of You®︎ビジョナリーコーチング


お申込  http://mipisalonproduce4.peatix.com

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

Bandlar認定 米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You®︎認定 エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♡◦. ディスカウントしない・させない・恐がらない .◦♡

🌷〔MIPIコラムシリーズ〕



MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！

紫外線も強くなって季節の変わり目に肌も敏感



季節が春へ変わろうとするこの時期に

キャリア・メンタルアップのご相談も増えます。



お子さんを抱えながら、ラインから外れないよう

必死にお子さんに愛情を注ぐ事と仕事への熱情を

両方手放さずにアピールしたいけど、時間という

リソース不足で悩む女性。



介護・看護を続けながらも、企業内のゴタゴタに

巻き込まれて苦しむ中で、キャリアをしっかりと

紡いでいきたい管理職の男性。



自分に訪れる転機や心の中に生まれてくる

さわさわ、どきどき、もやもや...

そんな中、万悠はディスカウントという状態を

クライエントから良く受け取ります。



ディスカウントとは、値引きのことですが、

心理学的には、自他の存在やその価値、

状況に対して、軽視したり無視したり、

否定したりすること。



相手が凄く頑張ってるね！と伝えたとしても、

謙遜が美徳と感じているのか、そんなことない！と

強く心の中で思い込み、自分は大したことないと

相手に対する関心をも欠如し、塞いでいるのです。



もちろん、相手から能力や存在を否定される様な

ディスカウント行為もさせてはいけません。

軽視させないような、自分を軽視しないような、

言動を心がけることが、心の重荷を解放してあげる

一つの手段でもあります。



そんな事を感じ、メンタルUPプロデュースに

新しく取り入れて見ることにします♬




アナタへの光と豊かな彩りのために✨


{1DBC9637-022E-4F64-9EF5-61BC6A2B3570}




♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 

 MIPI心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆Points of You™ コーチング

  ☆WorkキャリアUP プロデュース

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆マナートレーナーズ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース


申込 MIPIプロデュースメニューはこちら

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You™ エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♡◦. こころの勲章を掴みに行きたい！ .◦♡

🌷〔MIPIコラムシリーズ〕


MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！

たくさんの光を見守らせていただきました。

来年も皆様にとって暖かい人との繋がりが続き、

こころの灯火を灯し続けられるように...♬


:::::::::::::::::::::::::::::::::::


今年最後のクライエントにお会いしました。

久しぶりにお会いしたからでしょうか...

少しだけ緊張されていたので、心ほぐしを。


お話を聴きながら、機微な変調を捉え...

こころ中での強い葛藤が渦巻いているのが

見えるようでした。


ご自分に対して "こころの勲章を掴め!" と

まるで、大声で叫んでいるかのようでした。

それは、資格やタイトル、対外的にではない

自分の中で150%やりきったと誇れる内的な

指標で求めているものがあるのです。


指標が高過ぎて、あれこれ手をつけても、

直ぐに「自分がダメな人間だ」と分かると

その場が居心地が悪くなるのだと...

結果的に、何も掴んでない気がすると...


敢えて、こころの勲章と名付けましたが、

真面目で一生懸命でクレバーに真っ直ぐな

タイプの方に良く現れます。


良いストレッサー(刺激)になっている間は

上手く急な坂を登れるのですが、一度、

根強く持っているメンタルモデル(理り)が

引き金となって、悪いストレッサーになる。


どんなメンタルモデルが宿っているのか？

そこを見つめ直す棚卸しの2016になったと。


:::::::::::::::::::::::::::::::::::


来年2017のキャリア・メンタルUPプロデュース

お申込みページをご案内いたしております。

お気軽にこころの休息にいらしてください。

MIPIサロンにてお待ちしております。


🌷MIPIプロデュースメニュー



アナタへの光と豊かな彩りのために✨


{2A526D90-CF84-4FA6-8A7B-4A98D622AFBF}



♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 

 MIPI心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆Points of You™ コーチング

  ☆WorkキャリアUP プロデュース

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆マナートレーナーズ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース


お申込 http://mipiproduce.peatix.com/

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You™ エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♡◦. 出来ないこと・出来ない自分に向き合う .◦♡

🌷〔MIPIコラムシリーズ〕


MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！

暖かい陽射しは、心をも温めてくれますね♬


キャリア・メンタルUPプロデュースが続く中、

口コミで広がりご紹介いただいてる事に感謝。

ご依頼いただく方の職種も様々で、最近では、

アーティストも来談される。


今日は、"出来ない事に向き合うとは..." について


やれるはず

出来るはず

大丈夫だと思う


その期待値をきれいに裏切ってくれるのが、

オーディション不合格を通知された時だったり、

トレーニングを重ねても重ねても成長しない

と感じた時だったり、苛立ちや不安を抱える。


当然、そこの感情に一緒に向き合うのだが、

途中で諦めてしまい、巧妙な言い訳が多くなる。


早めにリタイアした方が美徳だと感じる方や

違うキャリアがあるのでは無いか？と感じる方。

他からの承認される場が心地よく、今、出来る

自分のままで、出来る範疇で行動したがる。


そして、新たな箱の鍵を無理やりこじ開ける。


登山は、頂上が見えないしホワイトアウトなど、

危険なリスクを回避しながら登頂するのが良い。

今日は無理せずに、引き返す勇気や決断も必要。


ただ...キャリアの中においても、ただ一つの事を

やろう！と決めた自分がいて、そこに向き合う時、

困難性はたくさん現れるはず。誘惑も多くなる。


誰から、どの様な知恵を授かってやり抜くのか？が

とてもとても大切な見極めの力の一つである。

助けを求める、力を借りるというプライド抜きの

戦略をも持たなければならない。


脳内は正直。本能に素直に従い生きたいものだ。

だから、本気でやろうと決めた事を好きになり、

どんなプロセスに意味や意義を持たせるか？

誰かに必要とされたから別の場に行くのではない、

強い強い想いだ！


今年2016のキャリア・メンタルUPプロデュース

今年の棚卸しとしても、ご相談お受けしています


アナタへの光と豊かな彩りのために✨


{78E65673-9C3D-4712-8AF8-1E646814684C}



☆***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 

 MIPI心の印象プロデュース研究所

ダイバシティ コンサルタント


   ☆ダイバシティコンサルティング

   ☆Points of You™ コーチング

   ☆キャリアUP プロデュース

   ☆脳科学メンタルUP プロデュース

   ☆トレーナーズ プロデュース


  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Araホスピタリティーマネジメント

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You™ エバンジェリスト


☆***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆

♡◦. 国内の労働力では、賄いきれない現実と直面 .◦♡

🌷〔MIPIコラムシリーズ〕



MIPI 心の印象プロデュース研究所の万悠です！

那覇は汗ばむ陽気 ✈︎ 羽田は寒々しく震える🍃


多くの役員クラスの方々にお目にかかれまして、

目一杯、時間を有効的に使わせていただきました。


新規開拓のためのヒアリングともなりますと、

ニーズを嗅ぎとろうと久々のアウェイだからか、

疲労感たっぷりでした(о´∀`о)


途轍もない数のホテルが建設され始めると、

セキュリティ問題を始めとし、人員不足に陥る。

女性活躍推進が少しだけ遠い世界感もあって、

徒弟制度や男尊女卑なども未だ未だあって、

ローカルでのキャリアの積み方やモデリングでは、

とても課題が山積みだなぁ〜と実感中...


国内の労働力不足において、外国人採用も必至。

ダイバシティコンサルタントとして外国人への

メルタルヘルスケアもプランに入れないと...


人事役員からの悲痛な叫びも聴こえてきたので、

遠い地ではありますが、微力ながらも貢献しようと

組織開発における研修教育制度にも携わります音譜


ここまでの問題を要素分解して整理しながらも、

どれだけ案件化して行けるのか？

提案力・企画力も試される日々となりそうです💧


分刻みの移動、お会いできた方々に感謝します


あなたの光と豊かな彩りのために🌟



{759D7FFD-2E6B-4525-8BF7-FC0DA215BA32}

↑モエシャンドンツリーはゴージャスでした🌲


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 

 MIPI心の印象プロデュース研究所


  ☆ダイバシティコンサルティング

  ☆Points of You™ コーチング

  ☆WorkキャリアUP プロデュース

  ☆NLPメンタルUP プロデュース

  ☆マナートレーナーズ プロデュース

  ☆スマートインプレッションズ プロデュース


  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo


Ara Institute of Canterbury ホスピタリティ

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You™ エバンジェリスト


♢***....***⚪︎**....***.♢.***....***⚪︎**....***♢

♡◦. 潜在意識を呼び覚ます NLP×Points of You .◦♡

〔MIPIコラムシリーズ〕



MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！

だんだんと薄手のニットが活躍しそうな季節に♬


キャリアプロデュース、メンタルUPプロデュース

語っていただく過程で、色んな手法を取り入れ

気持ちの良いゾーンに入ってもらい自己開示。


無理に扉を開けようとか中核を覗こうとすれば、

クライエントは、閉じる、または、除けるため、

どんな抵抗でもしてくるから。


例えば、涙が弱いと感じた相手には泣いて見せる

肝心な感情は話そうとせず必死に情報すり替える

時には、席を立つとかコーヒーに手を出すとか...


人が抵抗しようとする時の言動を聴いていると、

このタイミングでは早いなとか、心底逃避したい

自己防衛機能が働いてるんだと感じる場面がある。


ホテルラウンジでフィーリング合わせをしてから、

昨日は、メンタルUPプロデュースをサロンにて♡

志向グセや心の声に耳を傾けて...


NLPとPoints of Youパンクタムカードを活用して、

いまここにある、そして、過去にあった寂しさと

しっかり向き合ってもらった。

一枚ずつゆっくりと花びらを広げてもらうように赤薔薇


カタルシスが起き、拒絶ではない涙が溢れだし、

格好なんて気にせず、嫌な自分と向き合っていた。


このクライエントのケースは、管理職クラスの方。

ビジネスモードだと格好の良い素敵な方でも、

異性との距離の取り方がわからないから、関係を

壊してしまいやすい。

そして、自分は愛されるべきではないと刷り込み。


静かにセッションを終えて、穏やかな表情に


ゆっくりでいいから...

自分の潜在意識と対話をしてみましょうよ。


思考のクセパターンを知りたい

トラウマの解消に向き合いたい

メンタルエネルギーアップしたい


秋のメンタルUPプロデューススタートしています。

お気軽にお問い合わせください。


アナタへの光と豊かな彩りのために✨




{A414C7A7-C187-484C-9C55-44BBDD0B862B}



☆***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆


 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri

 

 MIPI心の印象プロデュース研究所

ダイバシティ コンサルタント


   ☆ダイバシティコンサルティング

   ☆Points of You™ コーチング

   ☆キャリアUP プロデュース

   ☆脳科学メンタルUP プロデュース

   ☆トレーナーズ プロデュース


  mayumi.taguri@mipi.tokyo


Araホスピタリティーマネジメント

JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)

ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer

米国NLP マスタープラクティショナー

Points of You™ エバンジェリスト


☆***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆

♡◦. 多様な働き方には、相互依存より自律心 .◦♡


MIPI心の印象プロデュース研究所の万悠です！
株式会社新規開拓 朝倉先生のDiamond連載記事
よりシェアいたします！



女性だから...という甘えは自分に返ってきますし、
どうせ女性だから...という偏見は職場内環境を
悪化させる要因になりますし、多様化にも責任は
ついて回るんじゃないかな。

アメリカでは、産業・職業横断的労組があるくらい
職能で評価される環境なのですが、日本のような
企業別に人財タレントマネジメントしていくと、
企業風土や上長の主観・価値により左右され易い。

自分の置かれた環境に嘆いてばかりいないで、
職人としてビジネスをやり抜いて欲しいなぁと、
つくづく思います

また、職場内環境の整備や働きやすさを創るのは、
企業の社会的責任でもありますよね。
グローバルタレントマネジメントの本質を管理者が
学ぶ時代に入るのではないでしょうか？

AI 人工知能(Artificial Intelligence)にとって代わる
職業が増えていく中、人でなければならない仕事、
女性でなければならない役割だってあります！

しかも、日本人だけで労働力を確保出来ない時代。
価値観やタレントの違いに着目し、タレント活用を
していきたいですね！


{739EF686-FC46-4A27-A67B-8CAE1AC40A37}


***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆

 田 栗  万 悠     Mayumi Taguri
 
 MIPI心の印象プロデュース研究所
ダイバシティ コンサルタント

   ☆ダイバシティコンサルティング
   ☆Points of You™ コーチング
   ☆キャリアUP プロデュース
   ☆脳科学メンタルUP プロデュース
   ☆トレーナーズ プロデュース

  📩 mayumi.taguri@mipi.tokyo

Araホスピタリティーマネジメント
JCDA認定 CDA(Career Development Adviser)
ICCA認定 シニア キャリアスペシャリスト Trainer
米国NLP マスタープラクティショナー
Points of You™ エバンジェリスト

☆***....***....**....***.☆.***....***....**....***☆