以下長文でキャリアに関する考え方なので
ご興味のない方はスルーしてください
ただ普段モヒートにしか話さない
割といつも考えている私の本音。心のうち。
昨日めっちゃ上司に謝られたので
大したことないのに謝られた？？
備忘録的です 笑
キレイなお姉さんを見かけると
鼻の下のばして
基本エロ親父ミントです
仕事も何かを成し遂げたいとか
そういうのは全くなくって。
会社に対する帰属意識とかもあんまりない。
ただただ、モヒートとの生活のために
稼ぎ続けたい。できればたくさん稼ぎたい。
ただそれだけ。
でもそのために自分の市場価値を
高めたいなぁとできるだけ真剣に
考えているところはあって。
私には専門としている分野がありますが
1本だと折れることもあるし、将来急に
役に立たなくなることもあるので…
できれば、深く深くよりも
横に横に広げて行きたいんです。
それがポリシーと言えばポリシー。
今は2本くらいかな。
今後3本か4本くらいいけたら理想です。
今の会社に入社してから上司にずっと
その点は伝えていて。
なんなら入社前にも伝えていて。
なので昨日の面談ではその点に関して
今後の展望ということで話してたんです。
そしたら…
でも今いるところ抜けられると困るから
後継者育ててという話になって。
まぁそれはわかります。
でもそこからなんだか飛躍して…
横に行ったら給料下がるかもよと
言い出したり役職も下がるかもみたいな
話になっていってしまって。
若干脅し？？なのか引き留めなのか？？
よくわからない会話に。
今後の長期的なキャリアの話をしているのに
それはないでしょうとガッカリしてたのです。
怒ったわけではなくガッカリしたんです。
私の考えとしてもう一つあるのは
会社たるもの人一人が抜けたくらいで
成り立たなくなるようなことなんてない。
自分が抜けちゃったら困るだろうなんて
私にも思っていた若かりし頃もありましたが
これはたいてい自惚れで…
誰かが転職や定年退職されてもなんとか
なるし、残された方はなんとかするもの。
上の人たちはそんな時にもまわるように
しなきゃいけないのもそれは彼らの責務の
１つだとも思ってたりもして。
だから不毛な会話に心底ガッカリしたんです。
でもこれはあくまでも部下からの視点
上司の視点になれば、一番最初の会社で
言われたことですが…
上の人たちはチェスのゲームをしていて
部下は駒だよとのこと。
どんな駒を生かしてどこに配置して
どんな風に動かしたら勝てるか。
それを考えるもの。
営利企業たるもの勝ち続けなくては
いけないのでこの点も理解しています。
だから昨日の話し合いにはすごーく
ガッカリしたけど当然と言えば当然。
私が横に動いたら今まで以上のスキルは
会社にとって出ないわけで…
実際問題お給料は下がったとしても
しかたがなかったりもする話で。
わかっちゃいる。
ただ、わかった上ででもどうしたら
そういうキャリアを積んでいけるかを
近しい上司だからこそ前向きに
相談したかっただけなんですよ
建設的に話したかっただけ。
私としては希望ははっきり伝えておき
今の会社で道を探り開拓するのか。
どーしても今の会社でその道が開かないなら
別の会社で開拓するか考えなくてはいけない。
だから自分としての希望も明確に
伝えておきたかっただけ。
なんだけとなぁ。
話がややこしくなったかなぁ。
でもとりあえず自分の考えてること
希望は伝えられたのだからそれが
目的だったのだからヨシとしますかね
なぁんてたまには真面目なミントでした