何も考えずのんびりしたいわ～
と毎日念仏の様に唱えている私
今日は休日出勤にて
お仕事中ですが
ただ今昼休憩中❗
私事ですが
7月から産休前の部署に異動する事になりました
今の部署に異動になり
息子君の病院やリハビリに行くには
平日に休みがほとんどない為
どうしても夜勤明けを使ってじゃないと行かれず
できれば元の部署に戻りたいと
今の部署の師長さんに相談をして
看護部長に異動願いを出していたのですが
色々とすったもんだがあり（笑）
退職願いまで提出していました❗
ところが先週看護部長から呼び出され
「7月から元の部署に行って欲しい‼だから退職は撤回してもらえないか？」と言われ
今までの態度とは真逆の対応にビックリ
私自身職場自体が嫌で退職願いを提出した訳ではなく
病気を持つ子供の母として
今の部署では時間を有効的に使う事ができず
このままでは働きながらの育児との両立は厳しいと
再三伝えていたのに門前払いで
とうとう私も堪忍袋の緒が切れてしまって退職願いを提出したんだけど…
今の職場は
家からも保育園からも近いし
何と言っても長年働いているから
多少の融通もきくし
みんな良くしてくれて
何よりも息子君の事を可愛がってくれるのには本当にありがたい…
今回の事では
旦那さんとも何回も何回も話し合ったけど
息子君の事を一番に考えるなら
今の職場が一番なんだよね～って
やっぱり自分だけの事ではないから
答えを出すには本当に難しかった…
そして今回私が退職願いを出したと聞いた
他の部署の師長さん達が
色々と心配してくれて
私の事を常務に相談し
常務から直々に説得され
看護部長にも私の事や息子君の事を言ってくれて
ありがたいやね～
まあ私自身
もうどうにでもなれ～って
半ばやる気をなくしていた所に
看護部長からの呼び出し❗
元の部署で退職者が２名いて
（私が退職願いを出した時からわかっていた事だったんだけどね）
人が足りなくなるから
退職せずに異動して欲しいと言われたから
「分かりました」と返答したよ❗
この茶番劇に旦那さんは呆れ顔
でも息子君の事を一番に考えての
答えだから
私にとっては良かったのかな
まあとにもかくにも
7月からは元の部署での勤務になり
時間的にも余裕ができるといいなぁ～
はぁ
この１ヶ月精神的に疲れました
もう懲り懲りだわ