昨日看護部長と話し合いをして来ました
もう一度私の気持ちを伝え
再度元の部署に戻して欲しいとお願いしたけどやはり…それだけはどうしても出来ないと言われ
（とにかく他の部署のスタッフが足りないみたいでダメらしい…）
それならば外来はダメですか
と聞いてみたらあっさり
何だか拍子抜けしちゃいました
だったら始めから元の部署以外ならと言って
くれたらいいのに
私がどうしても行きたくない病棟に異動するようにしか言わないから…
もう本当に疲れた
今回の異動の事では
新しい職場探しをしながら
労働基準監督署に電話をしてみたり
色々聞きました…
育児休暇明けの職場の異動じたいは
違法ではないけれど
育児休暇明けで戻って来る職員には
なるべく元の部署に戻せるよう考慮するようにとの事で
ここがネックなのよね…
この曖昧な言い回しが良くないね
まぁ今回の事では本当に考えました…
考えて考えて眠れなくなる位考えました
でも息子君の事を一番に考えてみたら
やはり今の職場に戻るのが一番なんだよね
ならばせめて外来での勤務をお願い
しようと聞いてみたら
二つ返事で
だもん
良く分かりません
外来での勤務だなんて久しぶり～
脳神経外科での救命以来だわよ
私が外来に行ったら
先生達ビックリするだろうなぁ～
新人さんは低姿勢で（笑）
頑張りまっせ
