会社の取締役部長からメール来た

キタ━━━(゚∀゚)━━━!!


有給10日+3ケ月の休職


決定


傷病手当も会社経由は申請OKだそうな



とりあえず、一息


気になってしょうがなかった事が、1つ片付いたな


(*´-д-)フゥ-3




次のステップやら、違う道を探すとか!?早めの復帰とか!?


遠まわしの言い方は


流石に言ってこなかったやぁ