3月の連休今年初のキャンプを予定しているお父さん

ま、まだ寒いんじゃないかなぁ…汗

去年の3月連休にもキャンプに行った
私抜きでwww

私は定例会イベントがあるからと断ったんだよねぇ
寒いし…

実は今年も定例会イベントと被ってしまった
でも1日目なんで

 「終わったら電車で来い!」

えぇ~~~ めんどくさ~~ ダウンダウンダウン

距離的に去年よりは会場に近いので可能っちゃー可能?
ちょっと迷うなぁ
考えてみるか… ふぅ…


そのお父さんですが、今日は(もう昨日w)お早い帰宅…

「もう俺の手から離れたから」

という事らしいです
まぁ担当者はまだ修羅場ってますが…
自業自得だからね

ちょっとグチだけど…

今回、大変な事になったプロジェクト…
担当のプロジェクトリーダーが元凶だった ドクロ
ようするに管理しきれなかった訳です
技術者としてはそこそこでも管理出来なきゃお話にならない業界…
上に行けばその管理が要求されるわけだからね
複数の技術者を上手く使えなかったリーダーがダメダメだったわけです
もう四十路近いのにね…

私は聞いてみた
「こんな事になった原因を追及して反省させるの?」

お父さん
「言っても仕方ないから言わない」

あれっ?そうなの?
お父さん曰く、
原因はもう分かっているはず
でも全く反省している様子も無いし
逆に自分は被害者だと思っているそうだ

「こんなに忙しくなって僕ちゃんかわいそう~」ってか?

これは酷い… 困った

「もう期待してないから…」

もう諭す気も失せているお父さん
そういう人はそれなりの使い方をしたほうが得策なんだそうだ

自分がどういう評価をされているか
自分がどういう立場なのか…

気が付かない人っているのよね…

私も若い頃は上の人の考えが分からず上司や会社に文句ばかり言ったものだが
今なら分かるなぁ…
若いうちならまだ許されるがそのリーダーくんはもう四十路近いしねぇ
家庭も持って家のローンもあるのにねぇ
自覚ないんだから困ったもんだねぇ

個人の利益もそうだけど会社全体を見渡せる力が欲しい頃だよねぇ
うちの会社小さいんだしさ

もう彼はお父さんにはそういう評価の目でしか見られなくなった訳です
もちろんいろんな事に影響出るでしょうね
小さい会社だから人事面、金銭面…
このご時世、文句は言えないよね…

開発部門ではうちのお父さんが実質トップ
もう少し右腕になる部下がいれば私としても安心なんだけどね
会社潰れちゃシャレにならないもん!!

おとうさん、がんばってぇ~~~ラブラブ