職場を辛いから幸せな場所へ変える！
こんにちは
コミマネ育成コンサルタント 本間みのりです
初めましての方はこちら→本間みのり自己紹介
仕事のお悩み…
上司に相談するほどではないけれど、
こんな時どうしたらよいか？など
ちょっと誰かに聞いてみたい。
そんな方へ
「酒処みのり（オンライン交流＆相談会）」に
参加してみませんか？
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「酒処みのり（オンライン交流会）」は
気軽に悩みや疑問を話せる場所です
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悩みやプレッシャーを
一人で抱えがちな中間管理職向け
「コミマネ育成プログラム」
6ヶ月間のプログラムを通じで
管理職として必要なスキルを
総合的に習得して仕事力を向上
これにより、
人間関係を円滑にしながら
成果もあげて
職場を辛いから幸せな場所へ変える
そして仕事もプライベートも
圧倒的に充実させて
幸せな日々を送る
コミマネ育成プログラムの中には
12回のオンラインセミナーや
部下面談の練習会など、
様々なサポートがありますが、
その中に
「酒処みのり（オンライン交流＆相談会）」
も含まれます。
月に1回、平日の夜に開催（Zoom）
お酒など、好きな飲み物を片手に
自宅などから気軽に参加
内容は
- 仕事で辛かったことを皆に聞いてもらう
- 悩みを相談し参加者から意見をもらう
- 楽しいワークを皆で取り組む
を、1時間くらいやっています。
参加は、
コミマネ育成プログラムの受講生と
LINEのお友達が参加できます。
↓こんな感じで飲み物持参で参加
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ちょっとしたお悩みも
相談できる安心の場所です
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悩みには色々あると思うんです。
深刻なものは、
個別相談でしっかり話して、
今後の対応策を考えたい。
でも現実には、
個別相談するほどではないけれど、
ちょっと悩んでいて
他の人はどうしているのか知りたい
とか、
やらかしたー、辛かったー
という苦しい気持ちを
会社では言いにくいけれど
誰かに聞いてほしい
そんな日もある。
その、「ちょっと聞いてほしいー」
とか、
「なんとか気持ちを前向きにしたいー」
という時に、
「酒処みのり（オンライン交流＆相談会）」に
是非参加してみてください。
ちなみに前回はこんなテーマでした
<前回の酒処みのりで話したテーマ>
- お客様からの苦情を発生させた部下に指導をした際、反省・改善の気持ちになってもらえなかった。どう話せばよかったのだろう？
- 社内でマネージャー職の退職が増えていて、これからマネージャーになるのが不安になってきた
- 夏休みの有休取得のことで、チーム内で不満は発生してしまい、ガックリしている。
- どうしてもポジティブになれない日がある。そんな時、どうしているのか？ など
やってしまったー
という想いを吐き出して、
少し気持ちを楽にしたり
同じことがまた発生した時には
どうしたらよいか？
参加者同士、自分ならこうする
という意見交換等行いました。
悩みを吐き出して
肩の力を抜ける場所なので、
気になった方は是非ご参加ください。
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「酒処みのり」概要＆参加方法
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１．形式
オンライン（Zoom）
２．開催日
毎月1回平日の夜
・8月：8月21日（水）20:30～21:30
・9月：9月19日（木）20:30～21:30
３．参加費
無料
４．対象者
仕事でお悩みを抱えている方
管理職でなくても大丈夫です
色々な立場の人とお話しすると
お悩み解決の参考になりますよ
５．参加者
コミマネプログラム受講生と
LINEお友達（先着5名）
６．お申込み方法
LINEより、ご参加希望の旨
お知らせください。
LINE登録はこちら
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インスタグラムでは
LIVEで「酒処みのり」を
開催しています
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モヤモヤ感を抜け出したい
リーダー世代のための
コミュニケーション力と
マネジメント力の向上術
「コミマネ育成プログラム」
なにかとストレスを抱えがちな
リーダー世代に向けて
楽しく働くヒントをお届けしたい。
そんな想いで
Instagram（@minori.homma)では
ちょいゆる相談室「酒処みのり」の
インスタLIVEを週に１～2回開催中
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ちょいゆる相談室「酒処みのり」の
インスタLIVEを週に１～2回開催中
こちらは、時々ゲストを招いて
対談ライブをすることもありますが、
基本的には私が画面に向かって
話をしています💦
こちらも是非ご覧ください。
酒処みのりのインスタLIVEは
インスタとYoutubeから
ご覧いただけます。
<人気動画>
子育て中社員の応援体制づくり３つのポイント
年上部下の最適マネジメント法
部下の退職を防ぐ秘訣
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コミマネ育成プログラムは
プレッシャーや悩みを一人で抱えがちな
中間管理職をサポートする
6ヶ月間のプログラムです
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✔︎ このままでいいのだろうかとモヤモヤ感を抱える毎日から
・セルフマネジメント
・論理的思考力
・情報整理術
・人材育成力
・チームビルディング
・健康法
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の、コミマネ育成7ステップで
人間関係を円滑にしながら成果も上げる！
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管理職向けのステップアップ
プログラムです。
◆コミマネ育成プログラム主な内容
・本講座（セミナー計12回）
・オンラインワークショップ
・酒処みのりZoom交流会
・部下面談トレーニング
・個別Zoom相談
・LINE電話相談
・管理職ステップアップレポート 等
マネジメントスキルを体系的に学び
仲間と意見交換して視野を広げ
悩んだ時には個別にサポート
一人で悩みやプレッシャーを
抱えがちな管理職が
もっと成長できるように
しっかりとサポートします！
内容にご興味を持ってくださった方は
LINEからご連絡ください。
ゼロ期生の本講座の様子
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部下育成のコツなど、
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