こんにちはおねがい

コミマネ育成コンサルタント 本間みのりです

初めましての方はこちら→本間みのり自己紹介

 
 
これまで頑張って働いてきた。
 
そうしたら会社から、
 
  • そろそろ管理職試験を受けてみないか?
  • これまでの経験を活かして管理職にならないか?
 
と、言われたけれど、
 
 
管理職って大変そうで、
自分にできるか自信がないし不安。
 
そんな想いの方へ、
近い将来、管理職になる日に向けて
 
今から準備するのが
オススメなことを紹介します。
 
 
 
===============
プレ管理職のあなたへ!
昇進の日に向けて
準備すべき5つのこと
===============
 
 
1.役割がガラッと変わることを知っておく
2.ひとまわり上、ひとまわり広い視点
3.情報整理と伝え方を磨く
4.自分を棚卸(自分らしさ、強み)
5.相談できる人を見つけておく
 
 
1.役割がガラッと変わることを知っておく
 
管理職になって戸惑うのは
会社から期待される内容が
ガラッと変わること。
 
「自分が成果を出す」から
「チームとして成果を出す」
 
役割がガラッと変わることに伴い
自分の行動も変えなくてはならない。
 
どうしてよいかわからず、
悩む人が多いです。
 
でも、そういうものだと
事前にわかっていれば
衝撃も少なくて済みますよね。
 

2.ひとまわり上、ひとまわり広い視点
 
管理職になってみないと
わからないこともありますが、
 
それでも、その日に備えて
 
一つ上の職位だと、どう考え、
どう行動するのがよいか?
 
他の部署から自分の部署は
どう見えるのか?
 
ひとまわり上や、広い範囲で
今の仕事や会社を見て考える。
 
これにより、管理職になるまでに
何をしなくてはならないかが
色々と見えてきます。
 
 
 
3.伝える力を磨く
 
管理職になると、チームリーダーとして
いかに人を動かすかが重要!
 
そのために、
伝える力は欠かせません!
 
さらに、管理職になると
多くの情報が次々と入ってきますので、
 
情報を瞬時に整理、分類し、
シンプルに考える。
 
そして、相手がわかるように伝える
 
この力をレベルアップする
必要があります。
 
でも、伝える力は、
日々の積み重ねでもあるので、
 
そう簡単に、
身につくものではありません。
 
なので、
できるだけ早くトレーニングを
始めるのがオススメです。
 

4.自分を棚卸(自分らしさ、強み)
 
管理職になると、
ものすごいプレッシャーが
かかる場面が時折訪れます。
 
その時に、正気を保ち
メンタルを病むことなく
適切に決断・行動をするにはどうするか?
 
確固たる自分を持っていることが
拠り所になります。
 
そこで、自分の個性や持ち味、
得意なことやポリシーなど
今のうちから知っておく。
 
これをお勧めします。
 
 

5. 相談できる人を見つけておく
 
どんなに備えていても
実際に管理職ポストに就いてみると
 
意外なところで悩んで
追いつめられることがあります。
 
そのような時には誰かに相談する!
これが一番です。
 
困った時に相談できる人を
いまうちから複数人見つけておく!
 
これをおすすめします。
 
社内の先輩や学生時代の友達でもよいし、
社外のコミュニティーに参加するのもOK。
 
いざという時に安心して相談できるよう
今のうちから相談できる人との
繋がりを持っておく。
 
これにより、かなり安心して
昇進の日を迎えられると思います。
 
昇格試験対策講座を開催しています

 

================
昇進の日に向けて準備すべき5つのこと
インスタLIVEでもお話しました
================
 
昇進の日に向けて準備すべきことを
昨日のインスタライブでもお話ししました。
 
 
本間みのり(@minori.homma)のインスタグラム
 
Youtubeからもご視聴いただけます
 
 
週に1~2回、お酒を片手に
仕事のお悩みや問題について
お話ししているインスタライブ(酒処みのり)
 
===============
コミマネ育成7ステップで
管理職に必要なスキルを
総合的に習得!
===============
 



 
・仕事が多すぎて時間がない
・トラブルに振り回される
・部下が思うように動いてくれない
・上司からのプレッシャーが辛い
・毎日あっという間でなにもできていない
 
このままでいいのだろうか?
 
そんなモヤモヤ感から抜け出したい
リーダー世代へ
 
人間関係を円滑にするコミュニケーション力と
しっかり成果を上げるマネジメント力向上術!
 
中間管理職やプレ管理職向け
コミマネ育成プログラムでは
 
情報整理術、伝える力、部下育成、
チームビルディング等の
 
管理職に求められるスキルを
コミマネ育成7ステップを通じて
総合的に習得することができます。
 
 
その結果、
仕事が円滑に進むようになり、
 
時間と心にゆとりを作れて
仕事もプライベートも充実し、
 
  • チームが活性化して成果もバッチリ!仕事にやりがいを感じて楽しくなる
  • 時間と心にゆとりができて家族との時間を大切にできる
  • 趣味、副業、ボランティア等会社以外の活動にチャレンジして人生を充実できる
 
そんな未来を手に入れたら
どんなにすばらしいでしょうか?
 
詳しくは完全無料の
5日間メールセミナーをご覧ください。
 
特別動画講座
「できるリーダーだけが知っている
秘密のリーダーシップ発揮術」
 
6つの特典をプレゼントしています。
 
 
 
 
▼▼▼
 
 
 

3つのスペシャル特典がもらえる

LINE登録はこちら

▼▼▼

友だち追加

 

 

コミマネ育成サービス情報はこちら

▼▼▼