こんにちは
コミマネ育成コンサルタント 本間みのりです
・初めましての方はこちら→本間みのり自己紹介
・５月20日（月)12時～
・薬剤師＆オンライン講師 井上まりあさん
（まりあさんのインスタ @maria.i_healthcoach）
・5月20日（月）19時～
・マネー＆ライフプランコーチ 美富あいさん
（あいさんのインスタ @supplewomensacademy）
・5月28日（火）19時～
・バイリンガル英語コーチ Sumiさん
（Sumiさんのインスタ @sumi_in_wonderland）
「即断即決！」
コラボLIVEのお誘いをしたら、
全員、即答でOK！
あっという間に決まりました！
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チャンスを掴む人に共通している
５つの習慣
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昨日のインスタLIVE：
動きの悪い部下に最初に伝えること
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インスタグラムで
週に１～2回実施している
インスタLIVE「酒処みのり」
ゆるいお悩み相談室風に、
好きなお酒を片手に実施している
15分くらいのLIVEです。
昨日のテーマは
「動きの悪い部下に最初に伝えること」でした。
ポイントは
動きの悪い原因を見極めて
情報、経験、知識不足の時は
１．目的や完成イメージを伝える
２．大まかな工程を共有
３．最初の工程のやり方・プロセスを伝える
の3点です。
詳しくは
こちらのインスタアカウント
(@minori.homma)より
ご覧ください。
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過去のインスタLIVE（酒処みのり）は
こちらのYoutubeからもごらんいただけます。
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＜過去のテーマ＞
- チームが活性化して成果もバッチリ！仕事にやりがいを感じて楽しくなる
- 時間と心にゆとりができて家族との時間を大切にできる
- 趣味、副業、ボランティア等会社以外の活動にチャレンジして人生を充実できる
Day1
モヤモヤ感を抜け出したいリーダー世代が
人間関係を円滑にしながら成果もあげて
仕事も人生も圧倒的に充実させる！
「コミマネ育成7ステップとは？」
Day2
部下とのコミュニケーションが楽しくなり、
チームのパフォーマンスも上がる！
リーダーが持つべき３つのコーチングスキルとは？
Day3
どうして話が伝わらないの？
部下へのイライラはこれで解消！
できるリーダーだけが知っている会話スキルとは？
Day4
リーダーの幸せが会社の今と未来を左右する！
私がリーダー世代のサポートに取り組む理由
Day5
あなたと一緒に働きたい！」と
言われる魅力的なリーダーに！
仕事も人生も充実させたい！
そんなあなたに伝える、たった一つのこと。
5日間メールセミナーお客様感想
T.S.さん（40代女性）
とても読みやすい内容でした。
特典も動画講座も含まれていて
充実していました。
管理職といっても
それぞれの状況もあるので、
その際は個別相談できるが、
ありがたいと思いました。
K.Y.さん（40代男性）
管理職として意識したいポイントが
簡潔にまとめられていました。
覚えやすく実践できそうです。
メールセミナーを読んで、私自身、
管理職としてプライベートも
楽しみながら前向きに仕事を
していきたいと思いました。
E.N.さん（30代女性）
私は今は上司の立場ではないけれど、
こんな上司がいたら、皆、
仕事しやすいだろうなと目に浮かびました。
上司は上司で色々な悩みがある。
立場で見え方が違うと勉強になりました。
３つのスペシャル特典がもらえる
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