コミマネ育成コンサルタント 本間みのりです
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【好きな言葉】
山本五十六の名言「やってみせ･･･」
実は続きがステキだった！
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やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
大日本帝国海軍の軍人
山本五十六の言葉
マネジメントや人材育成を学ぶ際の
古典といえるくらい有名ですね。
前半のこの「やってみせ・・・」の言葉は、
人を教える時のステップを
わかりやすく表現しているので
これも役に立ちますが、
実は、この続きがさらにステキで
気に入っています。
名言全文をご紹介します。
【名言全文】
後半部分の、
- 部下の考えをしっかり聞いて受け止め
- 挑戦させる
- やってくれていることに感謝し
- 信頼する
- まずやり方を見せる
- きちんと教えてから
- 任せる
- 褒める（フィードバック）
相手を理解し、感謝し、信頼する。
そんな部下への想いこそが
人を育てる際の神髄なんだなと
毎日忙しくしていると、
社員がそれぞれの担当業務を
スムーズにやって
当たり前と思いがち。
でも、部下の気持ちの理解、
考えを受け止める、感謝、信頼
これらを忘れないようにしたい。
そんな風に思わせてくれる
ステキな言葉なので気に入っています。
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【メールセミナーの内容】
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5日間メールセミナーお客様感想
T.S.さん（40代女性）
とても読みやすい内容でした。
特典も動画講座も含まれていて
充実していました。
管理職といっても
それぞれの状況もあるので、
その際は個別相談できるが、
ありがたいと思いました。
K.Y.さん（40代男性）
管理職として意識したいポイントが
簡潔にまとめられていました。
覚えやすく実践できそうです。
メールセミナーを読んで、私自身、
管理職としてプライベートも
楽しみながら前向きに仕事を
していきたいと思いました。
E.N.さん（30代女性）
私は今は上司の立場ではないけれど、
こんな上司がいたら、皆、
仕事しやすいだろうなと目に浮かびました。
上司は上司で色々な悩みがある。
立場で見え方が違うと勉強になりました。
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