おはようございます![]()
今日は対人認知についてです![]()
みなさんは幼少の頃から
「人を見かけで判断するな!」
なんて言われたことありませんか?
この言葉の裏側に何があるのか?
「人は、人を見かけで判断する!」
ということです![]()
例えば、
A
・人を見下すような鋭い目つき
・冷静沈着
・人のあらを探しては指摘する
という人と
B
・腕利きの弁護士で
・温情深く
・短髪、長身、塩顔でスラっとしている
という人
あなたはどんな印象を持つでしょうか?
実はAとBは同一人物です![]()
にもかかわらず、全く違う人物像が浮かんだのではないでしょうか?
これは人が相手の人をどんな人であるかを判断するのに、
・見ため
・肩書き
などから
その人の内的特徴(性格、感情や意図)を推測しているからです![]()
その中でも、「冷たい人」と「温かい人」という印象をもつと、その印象に従属する印象までも形成されるという事です![]()
(暗黙の性格理論)
先ほどの問いにはあえて、「冷たい人」「温かい人」のそれぞれの印象を持つように書いてみました![]()
Aを「冷たい人」と思った方は、短気で社交性がなくて、人に嫌われてそう![]()
Bを「温かい人」と思った方は、ユーモアがあって、社交的で誠実な人![]()
というような印象も同時に持った方も少なくないと思います![]()
「冷たい」「温かい」という特性は中心特性
その他の特性は周辺特性と言い、
「冷たい」印象を持たれると、
ネガティブな周辺特性が勝手にくっついてきます![]()
「温かい」印象を持ってもらえると、
ポジティブな周辺特性が勝手にくっついてきます![]()
話は戻りますが、
人は、人の見かけや肩書きでその人の印象を形成し、性格、感情、意図を推測します。
(「人は見た目が100%」というドラマもありましたが、あながち嘘でもないですね。)
あなたが、他人から「こんな人」と推測してほしいのならば、
それに見合った見かけ(要は身だしなみ)にする事が第一歩です❗️
ただし、第一印象の影響は確かに強烈ですが、その後の印象を変えていこうと思えば、今度はあなたのコミュニケーション能力や立ち居振る舞いが重要となります。
長くなってしまったので今日はこれでおしまいです。
最後まで読んでいただいてありがとうございました![]()
↓参考文献です。