週末、仙台へ研修に行ってきました。
まだ自分の中に落とし込んでいるとこですが、今のところ感じた事を・・・
・「介護現場に効くレクリエーション」 尾渡順子氏
（笑福会会長・社会福祉法人興寿会教育実践研
ウエルズの介護視点 IADLの視点 動機づけの必要性が大切で
誘うときの声がけの言葉が違ってくるんだな～
要支援、要介護、障がい者、認知症・・・特性もいろいろ。
そうだよね。ディの職員さんは、日々、それぞれの特性を把握して支援していくんだもんな。。。と
改めて実感。 勝ち負けでなく「運」が左右するゲームで利用者どうしも潤滑に。。。
・「希望が生まれる施設を創る～施設の環境を考える～」
山下総司氏
（介護ホッとステーション・クローバー教育ア
資料の２ページ目まで、ぜぇ～～～んぶうちの施設に該当っす。
共通の基本どころか、決まった仕事以外は、すべて「力量」って世界です。
自分がやっていって、共感してくれる仲間（職員）がいればいいな。
まずはやってみます。 いつやるの？ 今でしょ！
なれあいの言葉は使い分けができないとダメ。 これ、かなりのキーになると思います。
・「認知症の人にとっての環境とは？～どのように受け止
（介護ホッとステーション・クローバー代表・
寄り添うケア・・・耳にします。 けれども寄り添うケアってなんぞやって聞かれたら
「う～～～ん・・・・」というのが現状。
なぜ？を考えるのも大事だけれど、その奥にある「本人は今、どんな思いなの？」
外に出たがる利用者に、ほんの少しでも、そう思えるようにならないと。。。
・「”マッスルスーツ”体験・デモンストレーション」
使うにはコツが要りそうですね。 慣れたら 鉄腕アトムになれそう。
・懇親会(仙台個室居酒屋ジパングtoローマ
私にとっては、これも研修ｗｗ 新しい出会いに感謝します。
楽しかったぁ～
・「脳いきいき臨床美術」 千葉弘美氏
（東北福祉大学社会貢献センター 予防福祉健
ワークショップをするってことで。。。。
奈良美智さんとか、片岡鶴太郎とか見にいったよ。けれども、絵を書くのは苦手だし
研修内容のなかで、一番億劫だと思っていた内容。
ところが、ところが！
職場には仙台に行く事を周知しなかったのに、職員に言いまくった内容でした。
アナログ画（右脳モード） こんなに自由なんだね。
・「介助視点のフットケア」 大場広美氏
（フットヘルパー山形合同会社取締役会長・ふ
フットケア＝医療のウエイトって思うけれど、講師は介護福祉士。介護の視点１００％
「自分たちは勝手に何かをできない」ことをふまえて、何ができるのか。
お湯に足をつけて、「あ～気持ちいいい」も足浴のいいとこだけど、
見る（観察） 診る（診察） 看る（世話） これがプラスできたら身体１の上質なケアに！
足を見ず リハビリなんて 役立たず
・「介助の基本的視点 きほんの「き」～何が身について
いなければいけないのか～」 田中義行氏
（株式会社大起エンゼルヘルプ理学療法士）
なぜ、そのように介助するのか？がわかったので、購入した「潜在力を引き出す介助」。
この本の著者だから、生講義が聞きたいですよ。
本を持っていって、サインを貰えばよかったなぁ。
この他に、配布された資料にはないもので、得たことがたくさんありました。
私、ただの下っ端介護職員です。
施設によっては、名札に 介護福祉士って載るかな。。。。
なぁ～んもない、普通の人間です。
こんな私が、つながりを持てました。
なんだかんだ言っても、資格社会と言いますが、ネームバリュー（肩書き）三昧のこの世界。
そういう雰囲気をまったく感じない方々とつながりを。
自分が学びたいと思った事を学ぶ。
ナチュラルにやっていこうと思います。
臨床美術士じゃないけど、余暇活動でワークショップを実践するし、
陣取りゲームもやるし
フットケアも実践していくし
わかんないことがあったら、教えてくれる人ができたし。
企画、運営してくださったみなさん ありがとうございます。
牛タン おいしかった～