私の仕事の話なのですが
何だかとても不思議な感じで見つけた広告・・・
（転職ではありません
）
昨年末に市の人材育成の広告を偶然目にしました。
この広告を目にしたのが何が不思議なのかと
いうと・・・・↓
相変わらずウジウジ悩む母です
デイ、こちらに異動してから
自身を向上する場もなく、学ぶ場所もなく
日々、喜ばれるように食事を提供するだけ。
事務と言えば伝票チェックのみ
何だか厨房に閉じ込められて劣等感まで持つ事が
ありました。
前の職場では、研修会、研究会、または
地域の職場が集まり交流会？などしていました。
色んな話を聞く機会が沢山ありました。
もちろん事務も沢山あります。
その仕事内容の『差』からなのだと思います、上のような
感情がいつも沸き起こっていたのは。
職場の人に話しても「日々老人の食を勉強してるじゃない、
それでいいじゃない(´0ﾉ｀*)」
それだけ。。。
確かに日々、喜ばれる食事作りを話し合いながら
進めています。
・・・だけどそれだけ・・・、なんです。
物足りません。。。
そもそもこの組織の中で、各デイ（3か所あります）の
調理師が集まって研修の場も何も無い、なぜなのか？
全員で研究していけばより良いものができるのに。
（まぁ介護士さん同士の交流もほとんど無いので
仕方ない事なのかもしれませんが）
何だか書くともっと思うところが沢山あるのですが
このあたりで止めておきます。
（段々、意味不明になってくるので（笑）。。。）
私は転職も含め、何か自分で向上できる方法を
考え色んなチャレンジをスタートさせていました。
スタートしたものの思うようにいかないことも多々で
悩み落ち込み右往左往。
そんな中、市のその広告を目にしたんです。
諦めかけていた中に目にした広告です。
誰かが道しるべをくれたような・・・。
もしかしてリンリンかい
それは健康などの色んなインストラクターを
育てる事業でした。
「市民の生き活きを目指して」の。
「これならボランティアでも自分の経験を生かして
働ける！そして学べる！」
そう思い、とても嬉しかったです。
本日、初回のセミナーに参加してきました。
市長の話や、他の市町村の公演を聴いて
ますます健康を通して地域の福祉に貢献
したくなりました。
・・・子供たちの支援だけでなくお年寄りの
介護予防にも貢献できる。
2度美味しい感じです（笑）
何だか今日は細かいことは省いてダラダラと
書き込みましたが
小さな一歩を本当に踏み出せた感じです＾＾。
頑張ります。
（と、言いつつ自分に気合を入れる母でした）
