安里家の仕事&子育て、ときどき家事

安里家の仕事&子育て、ときどき家事

40代のパパと20代のママ。電撃年の差恋愛結婚の末、二人の男の子に恵まれました。
パパママは両親の社労士事務所&労働保険事務組合で一緒にお仕事。
休日は子供たちに囲まれてんてこまい・・・もとい、楽しく(!?)暮らしています。
そんなファミリーの日常を綴ります。

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だんだん寒くなってきましたね。

我が家の “珊瑚閣もみじ” もだいぶ紅葉してきました



木の幹と枝が赤く、落葉してもまるで珊瑚みたいになります


安里家の仕事&子育て、ときどき家事






さて、現在、上の子(もうすぐ2歳10ヶ月)の断乳計画実行中です。

上の子の出産後、私はすぐに仕事復帰。

1歳までは仕事しながら片手間に子育てしていましたが、

1歳になってからは散々悩んだ末、保育園に入ってもらいました。

そんな状況だったので、せめて大好きなおっぱいは取り上げたくないとの思いから、

子供が自ら離乳する、いわゆる 『自然卒乳』 を目指してきました。


2人目を妊娠した後も、お腹の張りに気をつけながら授乳タイムを続けていました。

弟が産まれてからは、タンデム授乳したり、交代で飲んだり・・・。

赤ちゃん返りのせいもあり、離れるどころか余計に執着するようになりました。

 「ママとパイがいっちばんすき


と、私とおっぱいは常に同率1位のようです(苦笑)



そんなおっぱい命の我が子に、ついにそれを卒業してもらうことを決心しました。

夫婦で話し合い、親にも相談し、心理士の先生に児童相談までして、


悩んで悩んで、躊躇しつつも、ようやく心を決めました。



それでも、決心したとはいえ、これまで長い間心のよりどころとなっていたものを奪ってしまうことに、

息子に対して申し訳なくかわいそうな気持ちでいっぱいです。

けれど、1月には3歳になるのを機に、思い切ってステップアップすることにしました。




名付けて・・・

 『おっぱい卒業してX'masにサンタさんから自転車もらおう計画』 どん



初日の夜は、


 「サンタさんお空から見てるから、パイ飲まなくても寝れるとこ見せてあげようね」


などと言い聞かせて、さわるだけで眠ってもらいました。


夜中何度か起きるも、同じように説き伏せてクリア。





2日目の夜は、最初に寝るときはうまくいったものの、夜中に何度か起きて、


 「パイしたいの!! サンタさんに自転車もらえなくてもいいの!!


と叫びながら号泣ショック!


こちらもかなり胸が痛むものの、ぐっとこらえて、なんとかさわるだけで寝てもらいました。


ただ、朝起きたときの機嫌の悪いこと悪いことあせる


ママ渇望症になるようです。





そして3日目の今夜。


なんと、自分から


 「パイさわって寝る」 


と言って、こちらが拍子抜けするほどスムーズに入眠してくれました。






ただ、保育園から職場に帰ってきてからの授乳の1回だけは、


毎日習慣化してしまってるので、しばらくは続きそうです。


だから、完全に卒業するまでは少し時間がかかりそうですね。




それでも、毎晩していた授乳を我慢するだけで本人には相当の頑張りのはず。


その姿が健気で胸が痛みますが、親子で一緒に成長したいと思います。





ママといっしょにがんばろうね。




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先週末はとても良いお天気で、行楽日和でしたね!

いや、むしろ日射しが強くて暑すぎだったような・・・


さて、そんなお日様ギンギラな日曜日。

7月に完成した新居のプチ植栽スペースに、ようやく木が植わりました


植栽作業をしてくださったのは、【 花蝶園 】さん

女性の庭師さんで、おっとりとした雰囲気と笑顔が素敵なお姉さんです



ガーデニングなんて今までの人生でかけらも触ったことのないジャンルなので、

同じ女性のプロの方に相談できるのは、話しやすくて嬉しい限りです。



今回は、隣家との境界のところにサニーフォスターという西洋ヒイラギを植えてもらいました。




腐葉土を使って植栽スペースの土作りをしてもらってます






植え付け完成ピンクの石がとても綺麗なんです



まだ苗木のようなものなので、スカスカな感じです


これから大事に育てて枝葉を増やし、綺麗な生け垣になればいいなと思います。


春に黄金色の新芽が出てくるのが楽しみです




Before



After




エクステリアには予算をかけず、新居完成時には、駐車スペースのコンクリを打ったのみの我が家。

本当に少しずつ、自分の好みのものを玄関先に足していっています

冬咲きのチューリップが咲くと、だいぶ賑やかになりそう



花蝶園の野村さん、次の機会も是非お願いいたします



あっという間に、今年も残すところ2ヶ月となりました。

巷ではハロウィンから一気にクリスマス・年末商戦ですね。

2歳の息子が、早くも 「クリスマスの飾り付けしたい~!」 と言っていますあせる




さて、11月は 『労働時間適正化キャンペーン 』 期間です。

先日も過労による自殺が労災認定されたという報道がありました。

過重労働による脳や心臓の疾患や、メンタルヘルス疾患の発生は、依然として多い傾向にあります。

睡眠時間4時間の日が20週続くと、うつの発症率が83%にも上るそうです。




皆さんは、適正な労働環境で働けているでしょうか?

また、使用者の方は従業員の労働時間に対し監視及び配慮が行き届いているでしょうか?



残業に対しての賃金はどうでしょう。

未だに “慣習” 扱いで、サービス残業が常態化しているところは少なくありません。

残業に対しての賃金不払いは労働基準法違反行為です。




対策の一環として、厚生労働省において、 【労働基準関係情報メール窓口】  が設けられました。

この窓口は相談用ではありませんが、ほぼ匿名で自分や家族や知人の職場に関して、

長時間労働や賃金不払いの情報を寄せられるようになっています。

解雇や懲罰を懸念して監督署に相談できずにいる方や、家族や友人の労働環境に問題があって心配な方。

是非活用されてみてはいかがでしょうか。



また、11月6日(土)には、全国一斉の電話相談も開催されます。


11月6日(土) 9:00~17:00
0120-794-713 (フリーダイヤル)



もちろん、「従業員の残業を減らしたい」という使用者側からも相談も可です。

労使双方の協力によって、適正な労働環境が作れるといいですね。