中国の所得分配は、十年の節目で大きな進歩を遂げDQ

今年の3月に、国務院の温家宝首相は、在任中リネージュ2 RMTの最後の時間は、 "2つのセッション"記者が尋ねた： "私の任期の最後の年で、我々の政府は困難なことをします、我々が行うための努力をしなければならない将来の世代に残したのではなく、 ""まず最初に、所得分配制度の改革の全体的なプログラムを開発することです。 "私たちからこのシナリオが近づいているこの手段は。実際には、ほぼ十年、所得分配制度の改革が前進し続けた。ハナン、中国労働協会副会長報酬委員会の会長は、最近のデータから、この年末まで以上に明らかな結果を得るために多くの作業が中心と人民日報リポーター十年のインタビューで述べているを参照してください、都市と農村の所得格差は若干縮小した。しかし、所得分配の問題を解決するために人々の熱意と比較して、大きなギャップがまだあります。ハナンは確かに、所得分配制度改革の成果と思いますが、また、改革を推進していきます。 "基本的に、所得分配の問題を解決するが、長い歴史的過程であることが制限されて、我々は、解決の信頼を強化しなければならないが、同時に、忍耐を持っている必要があり、すべての問題を入れて数年が解決されて期待してはいけません。農村住民の6977元一人当たりの純利益は、また、中央には、統計データの国民局の努力の間の所得格差は21810元の可処分所得当たり2011、都市住民で、価格要因を控除した後、2002年に比べて1.8倍の9.2％の実際の年間成長率を高めることを示して絞り込む2002年に比べて実質ベースで8.1％の平均年間成長率、1.8倍の増加となりました。評議会スポークスマン盛Laiyun分析、都市部と農村部住民の所得の十年、平均年間成長率は、新中国の歴史の中で最も急成長している期間の1つ。その中でも、2年連続の農村住民の所得の伸び率が速いの町よりも2010年と2011年に、都市と農村の所得格差が縮小している。同時に収入の急速な成長は、中国は所得格差の厳しい現実に直面している今でも大きい。したがって、所得の分配に合理的な調整は、困難な地域で、現在の改革の焦点となっている。近年では、農業税の中国の廃止は年間1335億元農民の負担を軽減するために、最低賃金の継続的な増加は、基礎年金、国民の貧困ラインと都市部と農村部の低補助金のレベルが大幅に増加し、税のしきい値3500元には、大幅に人件費を削減クラス税負担......ハナンは特に記者とのインタビューでこの10年間に指摘したように、中央政府は所得分配制度の改革を深めるためのガイドラインと一連の政策を発表しました。上記の方針に加えて以下のものを含む企業の給与改革が国有企業と役員報酬、規制や国有企業の総賃金支払額のコントロールの管理を深め、強化していき、最低賃金制度は、全国に設立されており、毎月の最低賃金の普及と時間の最低賃金基準及び持続的かつ急速な増加、積極的かつ着実に団体賃金交渉のシステムを実装し、労働者の賃金の正常な成長のメカニズムの設立を促進し、雇用者と被雇用者との間で団体交渉を繰り広げる。また、以前に比べて所得分配のマクロコントロールシステムは、また新たな進展であった。賃金ガイドライン、労働市場ガイダンス賃金制度、人件費、情報案内システムのシステムを中心に、最近のパイロット企業は、調査や情報のリリースシステムを支払うの情報とガイドの使用が合理的な賃金水準を決定するために、雇用主と従業員の両方を誘導するための手段の強化とその成長。 "所得分配システム構築の観点から何十年も大幅な進歩を遂げてきた。"ハナンは言った。中国では住民の所得格差の絶対値の転機に所得分布は、まだ拡大しているが、運動量の拡大は、彼らの人生のターニングポイントに、所得分布を遅くする。 "これは、 "所得分配のターニングポイントは、今年7月2日に中国発展研究基金によって解放研究報告である。この判断を行う際に、主に労働の需要と供給の傾向の変化、後半の都市化の散歩だけでなく、経済構造や産業勾配転送の戦略的調整を含め、3つの基本的な経済的な要因に基づく。呂舞、財団の事務総長は、私たちの住民全体の所得のジニ係数は依然として国民所得調査データの最新の代表を持っていない2001年から約0.45後、2007年0.48,2007に上昇し、メディアのインタビューで語った。最後の3つまたは??4年間の包括的な分析では、所得分配の格差が比較的安定しており、高レベルの状態で微増かもしれません。彼は到着の転機が変曲点に、中国の所得分配の間のギャップは、チャネル内の緩やかな衰退に入ったことを意味するものではありませんが、徐々に弱体化のマイナス要因が徐々に強化で拡大所得格差の好調要因を抑制することを強調したが、所得格差がよいしばらくは高止まりを続けている。ハナンはまた転機への中国の所得分配を承認したが、彼はまた、どのくらいの、本当に基本的な縁石にポイントを回し、所得格差が不合理狭く、主に所得分配システムの音と包括的な政策の改革を深めることに依存していることを言ったとその実装。 "李是、北京師範大学、経済·経営学部教授は、自分の人生の転機は政策調整のための機会です。この期間中、私たちは、より有利な、良好な所得分配政策のいくつかを持っている、それは今後数年間作ることは可能ですが、所得格差がさらに所得格差が縮小しているさせても拡大しません。今年2セッション前の所得格差を縮小するために現実のパスは、人民日報と人民日報政治文化省は共同であなたが最も調査結果を懸念している "2012テンホットな問題を立ち上げている二番目に高い所得分布であることを示す。近年の二つのセッションの調査を見直し、 "所得分配の注目はトップ5と、上昇傾向にあった。所得分配の問題を解決するための対策は、専門家や学者が議論されている。 "弁証法的実利的なオフィスを記述する中国共産党中央委員会宣伝部の組織理論局 - ？ホット顔の理論を2012本、中国社会科学院のアカデミー会員、社会学李Peilin研究所、所得格差の重要な問題一方で不均一性の問題が、より重要なのは、不公平の問題である。必然的に利益の既存のパターンに触れ不公平の問題を解決する、既得権益と改革の難しさをいくつかのグループに触れた。しかし、中国は、公正で合理的な配分システムを確立し、改善するために、所得分配の順序をまっすぐにし、社会の移行期である開発の方向性であり、国家の安定のために配分の問題を解決するために決定され利益の既存のパターンには手を触れないで、それは問題の蓄積が生じ、どの社会階級が満たされていません。本は、所得格差は進み、繁栄の道に固執し、配布順序を調節するために、中間所得者層を拡大し、4を労働所得を増やすべき絞り込むこと分析しています。共通の繁栄のために労働所得と道路を改善するには、理解することは比較的容易である。中間所得層が拡大する方法ですか？社会保障を向上させる;、財産所得の増加、滑らかな自分のビジネスを開始するために奨励した労働者の技能を向上させる：この本には、5つの方向からの力に対する社会移動のときのチャンネルがあると指摘した。どのような規範割り当て順序？業界の収益の独占を制限する必要があります本;断固として違法所得を禁止し、積極的な規制灰色収入、効果的に過度に高い所得を規制は、オープンで透明性の所得情報を推進しています。最近、所得分配制度の改革の全体的なプログラムは、本年10月に導入されることを報告した。一部の専門家は、全体的なプログラムは所得分配の問題のすべてを解決することはできませんという単なる事実と信じています。ハナンは、関連部門、省や自治区で表され、自治体が詳細な方針、社会の統一的理解を深めるために、キーは、関連する政策の実施を行うことです。 "中国の現在の所得分配の問題は密接に中国の経済発展モードと経済構造が不合理であるとの関係ですが、またして経済社会システムの欠点のいくつかは密接にリンクしています。社会主義市場経済を強化するために、所得分配の問題を解決する市場が所得分配に基本的な役割を果たすことができるように、政府と市場との間の境界を描画するために、所得分配システムの基礎のシステム固有の要件、政府良いレフリー、管理を徹底しなければなりませパイプ、チューブ、パイプの良いことができるなら物事はオフサイド、脱臼ではなく、位置になりません。 "
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