そんな訳で(どんな訳だよ 笑)
仕事の人間関係が
下降気味。
日々その話し合いや
探り合いに
みんなお疲れモード。
病は気からを実感中
誰かしら
日々風邪を引いているし
体調不良なスタッフたち。
顔色も冴えない。
そんな事が
半年以上続いてる(いい加減出口探さなきゃ！)
それでも
自分のモチベーション下降に
他のスタッフを巻き込んじゃダメだってお互い平静を装っていたイコールストレススパイラル
今日は
サブと2人
私とサブは
お店で一番長く一緒に働いてきた。
先日
ミーティングがあったのだけど、
アイディアを出す以前の問題で引っかかり
無言のミーティングが続いた。
無言のスタッフたちに
マネージャーもイライラ。
それでも誰も話さない。
そんな事があってから
今日
なんとなく
サブと
先日のミーティングの話しになった。
全く同じことを感じていたし
同じ思いがあった。
やっぱりみんな同じことを考えてたんだなぁと
勇気をチャージした
人間関係の問題の８割は
コミュニケーション不足が原因らしい。
コミュニケーションとることすらに
お疲れな雰囲気があったけど
変えなくちゃな！
みんな同じ思い
たぶんそこが鍵になる。
話すベキだ
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