昨日代理出勤した所、シフト入ってない男の子がやってきた。
「シフトの調整で…」というので
「何?どこ?私空いてたら代わるよ!」とくいつく私。

11日、祝日。
私14時までの予定だったんだけど16時まで延長。
またまたありがとう。


しかしなー、祝日って保育園開いてないから
子供の世話1日旦那の役目になるんだわ。
しかもね、その日は来年度の説明会とかいうのが保育園である日。
所要時間は2時間弱なんだけど、そこを空けようとすると仕事に全然入れない。
もったいないじゃん?だから普通にシフト入れちゃったのさ。
旦那、1日育児して保育園の説明会もこなさなきゃいけないのだ!

最近、土曜日はどうせ保育園があるしとフルで入れてるし、
日曜も直前に人のシフトもらったりして、なんだかんだで長時間働いてるし。
レジャーはもちろん(つーか元々そんな金ないけど)
通常の買い物の時間すらままならないのだ。

まさに「家族をほったらかして仕事ばかり」状態。
…やべぇ、これ離婚の原因になりうるじゃん(笑)
正直いつ「いい加減にしろ」と言われるかとドキドキしてます。
でも子供が保育園通ってるうちが稼ぎ時なのよ!
それでももう少ししたら「なんで私のお母さんは休みの日もいないんだろう」って思い始めるだろうし、
土日どっか遊びに連れてけとかも言い始めるだろう。

私に与えられた時間は残りわずかなんだよ!
今のうちに少しでも多く蓄えておきたいのよ!!

旦那は今の所不満を感じてる気配はないけど、
仕事は家庭崩壊しない程度にしておこうと思います。