ドラッカー「マネジメント」に沿って
時間という要素
管理的活動と起業家的活動
私が今出来る限りの
戦略計画を立ててみようと思います
まだ会社も立ち上げていないけど
恥ずかしがらずに
戦略立てますよ〜

ドラッカーはまずマネジメントの使命について語ります。➡︎組織の運営理念みたいなものかな
「組織が存在するのは-自らの機能を果たすことによって、社会、コミュニティ、個人のニーズを満たすためである。」
「それら組織の中核がマネジメントである。-われわれは、マネジメントをその役割によって定義しなければならない」
①自らの組織に特有の使命を果たす
②仕事を通じて働く人たちを生かす
③社会の問題について貢献する
では1つづつ私に置き換えていってみましょー
①自らの組織に特有の使命を果たす
これを私の場合に置き換えてみると… 治療家としての使命を果たすこと
私の尊敬するマスターヒーラー小林健先生は先日受けたセミナーのなかで「治療は資格をもつか否かではなく、手当てを施す事。いまここから治療家たれ。」とおっしゃいました
手当てとは、読んで字のごとく、さすって楽になるとかそういう事も含まれます。
私に出来ることは、いまある知識と技術で側にいる人を手当てする事
家族や友人に練習代になって下さいとお願いし私なりに出来る手当てをさせて頂いています
ありがたいことにご好評いただいております
②仕事を通じて働く人たちを生かす
私の場合は私を生かすという事になりますね
私という人間が仕事から、充実感であったり人間的な成長の機会を得る事で自己実現を果たすことと言い換えてもいいのではないでしょうか
私の場合は
気持ちよかったよ
と言ってもらうと、私もなんだかとても嬉しくなります
そして次はもっとよく出来るように、勉強したり、自分の体調を整えたり自分を高めるモチベーションにもなっています
その事がとても楽しく、生きている実感がします。
それらが私にとっての自己実現かなあと
③社会問題に貢献する
リラックスすると人って笑顔になります
幸福論の中でアランも言っていたと思いますが、笑顔は周りに伝染します
家族へ、会社へ、社会へ
笑顔が普及すれば…
例えば、お友達に施術練習をさせていただいて気づいたことですが、ママが笑うと子供も笑うんです
ママが横になってリラックスすると、子供もスヤスヤと眠りについたこともありました。
児童虐待が問題になっていますが
育児ってとても責任重大で体力も使う重労働。
そのストレスから虐待までいかなくても
笑顔を忘れがちになってしまうママも少なくないと思います。
監視の目をひからせるよりも、
ひとりでも多くのママへ
リラクゼーションをお届けしたいと思うのです。
ママの笑顔は子供の笑顔を生みます
子供の笑顔は地球の未来そのもの!
ママの笑顔が地球を救う!といってもいいくらい大切な事だと思っています
あとは増大する医療費の問題に関しても
リラクゼーションの果たす役割は大きいと思います。人が本来兼ね備えている自己治癒力を目覚めさせる力は、病院へかかる機会や、薬が処方される機会を減らすのに役立つでしょう
さ今日のところはここまでです
お読みいただきありがとうございます
明日は
について考えをまとめてみたいと思います
引き続きどうぞよろしくおねがいします