自分ブランドの確立【その2】

おはようございます♪
トータルキャリアアドバイザーのオガワです。


就活用のカバンや靴、リクルートスーツをそろえるときにどういう基準で選ぶのか？っていうお話だったのですが、みなさんはどうだろうか？
他の方に対するアピールとか、自己満足とかで選ぶのであれば『ブランド』とか『見た目』って結構重要ですよね。
でもTPO（Time,Place,Occation）って言う言葉もあるように、『時、場所、場合』によってちゃんと使い分けないとかえって悪い印象を与えかねません。
たとえば、ファッションと身だしなみって言葉がありますけど、『ファッションは流行だとかその人の価値観に左右されるから自分のためのもの』、『身だしなみは「清潔感」があって誰にも好印象を与えられる服装や所作のこと』ってよく言われていますよね。
先日面接をしたある学生さん、左腕にキラキラ光るロレックスの腕時計。
それホンモノ？ってきくと、ここぞとばかりに自慢話。

彼曰く、ファッションには気を遣ってるから、スーツもアルマーニらしいです。



へぇ～。

まあね、別にどんな服を着ようが勝手なんですけど、問題は『新卒の面接の場である』ということ。
それから大学生であるということなんじゃないだろうか？
この場合は『似合ってる』とか『似合ってない』とか、『お洒落』だとか『野暮ったい』だとか、そういうことではないのです。

みなさんはちゃんとＴＰＯに合わせて、身に付けるものを選べていますか？