今必要な研修とは何でしょう？
新人に関しては少なからず研修は必要でしょう。
しかしＯＪＴという名の下に現場を連れまわすだけ。
最低限のどこまでの権限を与えるのか、何が禁止されるのか全く示さない。
こんなことはよくある事ではないでしょうか？
今足りないものは、もちろん習う側の姿勢や、熱さということもある。
しかしその前に、育てる側、伝える側の教育も必要ではないでしょうか。
研修がちゃんとしてるから大丈夫ということではなくリーダー、マネージャーとしてどうなのか。
日本人は つもり が多い…そこまで海外の人材と比較を正確にしたこともありませんが。
強いリーダーは社長としてそれなりに存在しますが、そのすぐしたにいるべき存在がいない気がします。
外のセミナーでもかまわない。是非強い次の代を教育していただきたい。
