提携先からの依頼で、視覚会議という講座の体験会を実施！
とても好評でした。
参加いただいた企業は、インターナショナルな金融から外食までと
多種多彩。いずれの人事の研修や人材開発の皆様なので、真剣度や
質問の迫力が違います。どうやって自分の会社の人間をさらにパワーアップ
させるか！これが彼らのミッションなんですよね。
２時間ほどで、マインドマップと視覚会議を体感いただいた上で
１時間にわたる質疑応答！
なんと言っても、体験をした後に出てくる質問が深い！
これまで導入している手法との違いから始まり、
このファシリテーターはいったいどうやって育成するの？
どんな会議の中身に適合するの？などなど。
活用したいと！これなら使える！ということを前提に
詳細な質問ばかり。現在の研修体系との関連でしっかり実用に
したい だからこそ詳細で建設的な議論となりました。
さすがプロという視点や切り口もいただき、
講座コンテンツがますますパワーアップ！！
企業研修として行っている視覚会議！
さらに発展していくことが強く意識できる
すばらしい体験会でした。
主催の提携先に感謝！そして、参加いただいた方々に感謝です！
こんな体験会 まだまだ開催続けます。人事の方で研修を考えている方
ぜひお問い合わせ下さいね。
（この視覚会議のエッセンスは、現在開催中の「見える化仕事術セミナー」でも
１時間程度で説明しています。マインドマップの使い方が広がった！
これならチームでも使える！ととっても好評です。）
とても好評でした。
参加いただいた企業は、インターナショナルな金融から外食までと
多種多彩。いずれの人事の研修や人材開発の皆様なので、真剣度や
質問の迫力が違います。どうやって自分の会社の人間をさらにパワーアップ
させるか！これが彼らのミッションなんですよね。
２時間ほどで、マインドマップと視覚会議を体感いただいた上で
１時間にわたる質疑応答！
なんと言っても、体験をした後に出てくる質問が深い！
これまで導入している手法との違いから始まり、
このファシリテーターはいったいどうやって育成するの？
どんな会議の中身に適合するの？などなど。
活用したいと！これなら使える！ということを前提に
詳細な質問ばかり。現在の研修体系との関連でしっかり実用に
したい だからこそ詳細で建設的な議論となりました。
さすがプロという視点や切り口もいただき、
講座コンテンツがますますパワーアップ！！
企業研修として行っている視覚会議！
さらに発展していくことが強く意識できる
すばらしい体験会でした。
主催の提携先に感謝！そして、参加いただいた方々に感謝です！
こんな体験会 まだまだ開催続けます。人事の方で研修を考えている方
ぜひお問い合わせ下さいね。
（この視覚会議のエッセンスは、現在開催中の「見える化仕事術セミナー」でも
１時間程度で説明しています。マインドマップの使い方が広がった！
これならチームでも使える！ととっても好評です。）