マインドマップ活用講座自分のパフォーマンスを上げるノートの作り方 -34ページ目

ホワイトボードで使うマインドマップ

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マインドマップを会議やセミナーで使うと、とても便利です。

会議でマインドマップを使うと、会議がものすごく効率化します。上手に会議を進めることってなかなか難しいことなのですが、原因はみんなの頭の中で考えることが上手く一致しないからです。自分が話したことを相手は自分が考えているように理解している、そう思って話を重ねる・・・これが誤解なのです。

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どうして思うようにいかないのだろう・・
自分の心をもっと良く知りたい・・・

そんな風に感じる時、少なくないですよね。自分の考えをどうも上手くまとめることが出来ない。この毎日で良いのかこの方向で良いのか、どっちへ行くのが正解なのだろうか？

コーチングってご存知でしょうか？最近は企業研修でも取り入れられてきているので、おなじみの言葉になってきました。多くの場合はコミュニケーションのスキルとして、相手の気持ちを尊重して、相手が良いパフォーマンスを発揮出来るように、主体性が引き出されるようにサポートする技術として活用されているようです。

パーソナルなコーチングを行う時は、その人が目標を掲げて、毎日積極的に行動し、目的を達成していくことをサポートをするのがコーチの役割になります。

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あー、やられた！って感心するときありますよね。

こういう方法があったんだ、なるほどこういうことだったのか・・こういうことを考える人は、ラテラルシンキング（水平思考）の力が強いのだと思います。

木村尚義さん著の「ずるい考え方」がとても良く面白く読めましたので、マインドマップで見える化しました。

私達が学校で習ってきたのは、ロジカルシンキングです。順序だてて間違いなく積み上げていって答えに行き着きます。だれがやっても同じように同じ答えに行き着くことを重視した教育です。いわゆる垂直思考ですね。

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