ラーニングカフェ 引き出し型対話術
元気ですかー！
昨日は、ヒューマンリスペクトさんが開催する紀尾井町ラーニングカフェに参加してきました。
テーマは引き出し型対話術。セミナーをやっている、これからやってみたい、という方に向けた勉強会でした。
学びの多いセミナーにするために、講師が行うとよいのはファシリテーション型の講義。
その場で起きていることを明らかにして学びを引き出すのが、ポイント。
そのために必要なのが
場をみる力 と 質問力
いま何が起きているのかを敏感に感じ取り、全体を俯瞰する。学ぶための雰囲気となるように努め、場で起きたことこそを題材に学びにしていく。
質問により、リフレクション（振り返り）を促し、思い込みを待たずに質問していく。自分の意見を押し付けず、誘導せず、中からでてきたことで学びに変えていく。
そんなことを教わりました。
ワークも豊富に行いました。PLANの講義をしたときの板書。質問により引き出された意見をマインドマップで板書し、見える化していきます。
ファシリテーションを行なうのにマインドマップは有効ですね。
コーチングのスキルとマインドマップのスキルが、ファシリテーションにとても役立つと感じました。
学びの機会をありがとうございました。
＿＿＿＿今日の質問＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
思い込みなく、質問できていますか？
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