ベースボール美容師のアマーーノです🧛🏻‍♂️


千葉 メンズオンリーサロン THE DAY  






先日はTHE DAY3周年のお祝いを開催していただきました^ ^


本当に最近はありがたいことに忙しくさせていただいておりまして、平日休日問わず時間帯によってはキャンセル待ちがスタンダードになってきました。
いや、平日の夕方まではけっこう空いてるんですけどね笑  みんな男性のお客様は考えることは一緒なんですね〜




ただこの日も話しましたが、管理職サイドから見るとようやく『そこそこのサロンになれました』という判断です🙏



お店を作るときって売上目標、利益目標を作ると思うんですけど、その目標の達成って『しっかりお客様がご来店されてる状態で』というところでみんな作成すると思うんですよね。


コケると、下方修正しざるを得ない。



ボクは1年目、オープン後にガッツリ下方修正しました。。

そもそも事業計画書作成の時点でだいぶ盛りましたからね💦知識も全然なかったですし





一人前のサロンにするまで3年かかったのは現実


改めて、お店作り。特にメンズサロン作りは難しい!!  と。






最近ありがたい事にちょくちょく相談される、『うちもメンズサロン出そうと思うんだけど天野くん的にどうかな?』というご質問。



天野的回答ですがいつもお話ささていただくのは、


・一般美容師は数日続けながらメインはメンズサロンで働かせる。という半端な考えだと確実に失敗すると思います。


・メンズスタイルは得意。だけどメンズカルチャーとかその他一般教養、知識は興味ない。というスタッフだと壁にぶち当たると思います。


              ⬆︎⬆︎⬆︎
上記2つをクリアしてる基盤となるスタッフが最低2人はいないと、僕ならオープンは控えます。


男性の再来って意外と目は厳しいと思っています。

技術力・人間力

特にここふたつはかなり見られる。人として魅力ないとちょっと厳しい。

(ちなみに愛嬌があって可愛らしい女性スタッフはアドバンテージあり笑)





あくまでもメンズサロンを途中からオープンするなら、そこに異動するスタッフは『転職する』という覚悟が必要です。


仕事内容が全く変わります。



意外とおもしろくないから美容師に戻ろう。という道を残しておくと、これは本末転倒です。



相当な覚悟が必要





で、女性のようにオープンしたらバンバンお客様が来るというのは考えないほうが良い。もちろん戦略にもよるし来てくれれば嬉しいですけど^ ^
うちは閑古鳥状態でした。。




じゃあ、単価が低いけどどうやって利益出すの?

というと、普通に売れてる美容室くらい出す事も可能なんです☺︎


ただ僕は経営者ではないので知らない数字とかもたくさんあるからそこは控えます😇

また飲んだ時にでも





最近声かけて頂くことが急増したので頭整理してみた次第です✂︎



結局、適任スタッフがいればGO
いなければNO


覚悟ないスタッフに無理やり出店してお店任せても、ちょっと厳しいかなと。











それでは本日も千葉みなとでお待ちしております🤙🏽






Bye!!!

by  AMANO (Instagram



整体ができてビールも飲めるメンズオンリーサロン
THE DAY  CUT & CULTURE SHOP

千葉市中央区中央港1-24-14 SEASCAPE千葉みなと 1F

千葉みなと駅から徒歩3分
(駅海側に出て右手に見える白と黒の建物の1Fです)

専用駐車場4台分あります。


 TEL  043-306-7116



 
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