こんにちは♪
DiSCスタイルのそれぞれのスタイルがリーダーシップ
を発揮するときに気をつけたい事を考えて行きましょう！
iスタイルのリーダーの強みは、アイディアが豊富、行動力が
あり、人や社会に「影響力」を与えていく力がiスタイルには
あります。
そして、部下がCスタイルの場合の接し方アドバイス！
「理解し活用する」です。
iスタイルの上司にとって一番理解しにくいのが、
真逆に位置するCスタイルです。
ただ、iスタイルにかけている、緻密な計画、正確さ
理論性を補ってくれるのも、Cスタイルなのです。
ですので、Cスタイルの能力を十分引き出せるように
歩み寄るべきです。
Cスタイルは急激な変化を嫌います。
そして、Cスタイルに伝えるとき
「ざっくり言うと、あうんの呼吸で、すぐに」は
だめです。
新しい仕事を振るときは、目的と根拠、手順を明確に
示して、じっくり検討する時間を与えること。
打ち合わせする時も、即答を求めたり、結論を急がせたり
せずに、速さよりも正確さが、Cスタイルには大切という
事を理解し、上司としてCスタイルの正確さを活用し
ましょう。
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