5月最終日
昨年5月と応募者データを比較してみました
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150531/16/minamisenba2/cc/01/p/t02200098_0645028613323328219.png?caw=800)
応募数はほぼ10%の伸びしかありませんので
ほぼイコールです
ネイリスト応募22%ダウン
エステティシャン応募7.5%アップ
アイリスト応募14.6%アップ
となりました。
それを経験者・未経験者までにわけると
こうなります
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150531/17/minamisenba2/39/f6/p/t02200104_0772036413323335101.png?caw=800)
大幅に伸びたのはアイリスト未経験者12.6%アップ
エステティシャン経験者の応募が7%伸びたのは嬉しい出来事でした。
【考察】
①ネイリスト応募減の原因
・ネイリスト募集自体が減っている
・オープニングが少なく同じサロンの求人情報ばかりが目立つ
・待遇改善は見られない
②アイリスト応募数増の要員
・オープニングが多い、求人数も伸びている
・待遇改善が日々されている
・アイリスト未経験応募の多くが現在販売職でGWを含む5月まで勤務という方が多かった
今月目立ちました販売職は5月退職という点は今まで気づかなかった事ですが
多くの方と出会うことで活きたデータとなりました。
そして年齢分布
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150531/17/minamisenba2/28/48/p/t02200100_0737033613323351943.png?caw=800)
2015年に入り伸びているのが
40代と10代の方のご応募
時代背景を考えれば
納得のデータです。
6月は応募数を昨年対比20%伸ばせる様に
日々の変化への対応を怠らず
攻めて行きたいと思います。
![読者登録してね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_22.gif)
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応募数はほぼ10%の伸びしかありませんので
ほぼイコールです
ネイリスト応募22%ダウン
エステティシャン応募7.5%アップ
アイリスト応募14.6%アップ
となりました。
それを経験者・未経験者までにわけると
こうなります
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150531/17/minamisenba2/39/f6/p/t02200104_0772036413323335101.png?caw=800)
大幅に伸びたのはアイリスト未経験者12.6%アップ
エステティシャン経験者の応募が7%伸びたのは嬉しい出来事でした。
【考察】
①ネイリスト応募減の原因
・ネイリスト募集自体が減っている
・オープニングが少なく同じサロンの求人情報ばかりが目立つ
・待遇改善は見られない
②アイリスト応募数増の要員
・オープニングが多い、求人数も伸びている
・待遇改善が日々されている
・アイリスト未経験応募の多くが現在販売職でGWを含む5月まで勤務という方が多かった
今月目立ちました販売職は5月退職という点は今まで気づかなかった事ですが
多くの方と出会うことで活きたデータとなりました。
そして年齢分布
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20150531/17/minamisenba2/28/48/p/t02200100_0737033613323351943.png?caw=800)
2015年に入り伸びているのが
40代と10代の方のご応募
時代背景を考えれば
納得のデータです。
6月は応募数を昨年対比20%伸ばせる様に
日々の変化への対応を怠らず
攻めて行きたいと思います。
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