昔々 私がアルバイトさんの採用をしている時に
面接は丁寧に為るように
と指導を受けた。
その方を不採用と判断した場合でも
好印象であれば
お客様になってくれる
から
当社では人材のご紹介の際は
サロン面接にも同席するから
各サロンさんのかなり見ています。
やはり
丁寧な面接を行っていただいた場合はそれがご縁が無い^_^.
という答えになっても
『面接を受けれただけで 良かったです』
と言っていただけることが多いです。
逆に非常に対応の悪い面接だった場合
面接の結果を待たずに辞退される
こともあります。
こういう
好印象・悪印象は
口コミとして拡がります
特に狭い業界内ですから
早いです
集客の口コミも大切ですが
採用の口コミも大切ですね