どーも。ハッキリ言って・・・どうでもいいと思っているミナージュです。
セブンイレブンのアルバイト欠勤ペナルティーなぁ
気持ちは わからんでない。
きっと今までのアルバイトに無断欠勤など多かったんでしょう。
だから”前もって”アルバイトにはそう教育してきたんでしょうね。
なんとなくわかる。
働いて給料をもらうのは権利だけども
どんな就業状況であれ 責任が伴う。
教育の一環なんでしょうね。
”所詮バイトだから。”
この感覚のコは ンマー多いのも事実。
（僕はハナからこんなやつ雇わへんけどね。）
どんな仕事でも出勤予定であれば
その場面で必要な役割を担うわけ。
これいきなり休まれると会社側はキツい。
だから半端に休むのは たくさん迷惑をかける。
頻度や勤務態度にもよるが頻繁な人間はその場にいるべきでない。
こんな教育の一環だったんでしょう。
さてよ。
今回のセブンイレブンの話はね
実はコンビニ経営者さんがやり過ぎてもうたんですよね。
休むなら変わりを見つけないと減給？
「大人なんだから責任を取るのは当たり前。」
一理ある。
でも大きな間違いを一つしてる。
そらね出勤予定でその時間を突然抜けられると困る。
アルバイト同士で代わりを探すのはまぁ良いとして
やっぱり経営者がそのリスクは常に予測して業務にあたるのが当然で
ペナルティー与えるのは違うんですよ。
ペナルティは教育にはならん。
まぁでも当然に欠勤して迷惑をかけた人間に関しては自己管理と責任を問われるのは当たり前。
普段の勤務態度によるけども
働いてお金をもらう。
この部分においてはバイトも社員も関係ない。
社会に出て 働く勉強して お金をもらえること に感謝する。
こういう教育が出来て経営者だと思うんす。
だから今回の点は2点よ。
アルバイトにも責任がある。だから自己管理しっかりせなアカン。
（所詮バイトなんて思ってるやつは社会に出ても ろくな仕事は出来ひんぞ）
雇う側は教育とペナルティをはき違えたらアカン。
（常にリスクヘッジしとかなあかん）
まぁそんな感じやわ。
フッ・・・
何を偉そうに(￣▽￣)
いやー やっべーぞ。。。
ネタに困って ニュース出しだしたら アカン傾向なんはわかっている。。。
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