社員の一人の男性が、、今年いっぱいで退社することになった。
この子は、、
わりとコミュ障で、元々私達と同じパートとして働いていた。
だけど、
あまりにも会社の正社員がブラック過ぎてどんどん辞めていくので、その子が正社員として働くように会社からプッシュされたのだ。
その男性は何度も断ったのに。
正社員になってしまった。
それから１年くらいしか経ってない。
あまりにも人手不足で、、
残業手当も付かないのに
毎日早朝から働かされて、深夜まで、、働かされた。
もう限界に来たのだろう。
なんだか最近元気がないように見えた。
上のパワハラの人達(社員やリーダー)まで弱音をはくようになっていた。
(最近リーダーもめマネージャーもイライラピリピリしてるけど、、何かあったのかな？😓過労で病気にでもなったのかな？)と、思っていたので、
その男性が辞めると聞いて、そういうことか。。と納得した。
ブラック会社のせいでギリギリまで削られた社会保険パート数人。
ほかのパートは扶養制限とっくにギリギリでみんな働けない。
働けるのは、入ったばかりの仕事のできない新人と、数人の社会保険パートと、仕事のできない社員３人だけ。
通常は20人くらいでやる仕事なのに。
かき集めても10人にもならない。
そりゃ絶望的さ。
毎朝きっと、７時くらいから働いて、、夜は毎日21時くらいまではいるんじゃないかな？閑散期なのに。
繁忙期は夜中になるくらい。
ヤバイよ。
労働基準違反だよ。
訴えた方がいいよ。
この会社。