2024年3月31日会社を退職
会社に健康保険証を返却しました。
会社の総務担当者は
健康保険組合に「被保険者資格喪失届」を提出します。
ここまでは私も何度も経験した会社の事務。
この後は私にとっての初めての体験。
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書
任意継続を希望する場合には、資格を失った日から20日以内に書類を提出する必要があります。
※扶養者がいる場合には、被扶養者認定申請書を添付します。
保険料の支払方法は
毎月・半年・1年の中から選ぶことができます。
任意継続被保険者資格取得通知
申請書を提出して数日後
任意継続の保険証と一緒に届いたのは↓です。
私は保険料の1年払（前納）を選択しました。
これでホッと一息というわけではなく、
納付期日（4月16日）までに前納保険料（298,210円）を支払わなければ、資格取り消しとなります。
保険料を高く感じる？
1年間で約30万円の保険料（健康・介護）
1月あたり25,000円！
たぶん高いと感じる人がほとんどではないでしょうか。
会社員時代の健康保険料は労使折半。
給与の中から12,500円が保険料として天引き
会社は私のために12,500円を負担
会社を辞めたら任意継続はできるけど、全額自己負担
この金額を目にして、
会社のありがたみをはじめて感じる人も多いかもしれません。
退職後は慌ただしい
退職後ゆっくりしたい気持ちもありますが
事務面では結構忙しい。
任意継続の判断は20日以内
保険料支払は約2週間
次の働き方だけでなく
自分の身を自分で守るための判断も
迅速さを求められます。
