昨日の朝、課長から届いた1通のメール。
読んで、涙がこみあげてきた
私が「産前休暇に入る前に責任をもって果たしたい」という仕事があった。
その2日後に産前休暇に入る段取り。
先方から日にちを後ろへずらしたい、と申し出があった
産前休暇前なので、ギリギリだけど、こなせそう。
同僚にも話し、協力を得ていた。
課長からの言葉
「産前休暇に入るのを1、2日"後ろに"ずらすよう再検討
(産前休暇を1～2日短く。
つまり産前休暇を40日に短縮)」
※妊娠した社員が申し出た場合、会社は産前6週間(42日間)は産休を付与しなければならない。
何故に、社員に保証されている権利(産前42日間の休暇)を、主張できないのか？
異動して間もない産前休暇だから、肩身が狭い。
最大限に気を使って、有休も使わない、と話しているのに。
言わなきゃ伝わらない
分かっているけど、権利を主張する元気がない(泣)
自分も8歳の息子がいるのに、親の気持ちが分からないのか？
そんな怒りすら覚えた悲しい出来事。