昨日、週次の課内打ち合わせで次月予定を話した。
課長はあれもこれも、とつけ加えた。
……………やれなくはないの。時間さえあれば！
15日に契約社員が退職してなら、
以前にも増して、雑用ばかり。
突発なことも発生して、
従来通り、来客・電話対応も。
で、社員の給料計算と会社の印刷物作成、社内の健康診断管理。
悪いけど、こなしてるわ。
が、じっくり考えたり、効果的な運用に切り替える案を考える時間がないの。
で、課長はそれに気付かない残念な方なのね(毒)
で、状況を話したら、課長はモゴモゴ(イラッ)
そしたら先輩が
「みむみむの仕事が多い。今年は例年にない突発もあり、勉強して覚えなくちゃいけない給料のことを優先させないと。私も○○なら出来るから、仕事分けてもらっても大丈夫です」
と。
(>д<)(>д<)(>д<)
ありがとうございます～(泣)
救われましたぁぁぁ
仕事が減ることよりも
見てくれていた、ってことが嬉しくて。
そうよね？？
見てくれていたのよね？？
課内打ち合わせの後、爽快に働けました♪