【今日の新人さん】
新人さんが4月に入社されて、あっという間に1ヶ月が過ぎました。
少しずつ仕事にも慣れてきた頃かな…と思っていたのですが――
今日は、以前教えた仕事をお願いしたところ、
手がまったく動かない…。
何から始めたらいいのかも分からず、完全にストップしてしまっています。
もちろん、その仕事は一度で覚えるにはちょっと難しい内容です。
ですから、分からなければ私もすぐにフォローに入るつもりでした。
でも…
手もつけられないというのは、ちょっと違う気がします。
しかも、その仕事は初めてではなく、これまでに何度かやってもらっていたはずなのです。
それなのに、やり方がまったく頭に入っていないなんて…さすがにびっくりしてしまいました。
私はけっこう丁寧に教えたつもりです。
「一度で覚えるのは難しいと思います。だから、後から必ず確認してくださいね」
そう、ちゃんと伝えていました✍️
だからこそ、今回の状況には…ムッとしてしまいました。
これが若い新人さんであれば、
「そうか、社会経験がまだ少ないんだな」と受け止められるところですが、
今回は同世代の方です。
これまでの経験や、気遣い、空気を読む感覚――
そういったものは自然と備わっていると思っていたからこそ、
余計にがっかりしてしまったんですよね。
私は、「すぐできるようになってほしい」なんて思っていません。
この職場、覚えることが本当に多いですし、
私自身、一人前になるまでにかなりの時間がかかりました。
だから、できないことは仕方ない。
それは本当によくわかっています。
でも――
だからこそ、“できる努力”はしてほしいと思うのです。
確認するとか、メモを見返すとか、そんな小さな一歩でいいんです。
「覚えようとしている」姿勢が見えるだけで、
こんなにモヤモヤしなくてもすむのになあ…と思ってしまいました。