今度は保育園入園申請の話。
仕事を辞めて3ヶ月以内に次の仕事をしないと、お姉ちゃんが保育園をでないといけないことになるんです。
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これは仕事の要件??でお姉ちゃんを預けていた場合。
要するに一般的なやつで、仕事してるから子供みれないのでお願いしますってやつ。
ただ、うちは入園希望を出しているダウン症の下の子がいるので、その子を自宅で介護する必要があります、という介護要件に申請を切り替えるとお姉ちゃんが保育園を出されることはないと聞きました。
これは、幼児課の方からのアドバイスでもあったので、一旦その要件を切替える手続きをしました。
仕事を辞めたのは9月。
この手続きをしたのも9月。
来春の保育園の一斉募集締切は10月頭。
この申請内容の変更手続きをしたあと、来春の申請に向けて書類に記入しながら、あれ??と思ったこと。
私、今、無職なのに保育園入れるのかしら??
点数は??
保育園も１択だから、そこに落ちたら一年待たないといけないのに、これって大丈夫??
そう思って再度幼児課に問い合わせてみたところ
「そうですね。点数制になるので他の方の希望の状況によります。開業の“予定”だけでは点数はつかないので、どうしても点数をあげようと思うならば、申込みまでに開業届けをだして開業してください」みたいな。
私→「それで、もし入れなかったら1年待つってことになるんですよね??」
幼児課→「そうですね」
そんな冷たいことある????
今までも散々相談してたのに。
これは頼ってばかりいる私が悪いのかもしれないけれど、私が気づかなかったら、点数足りませんでした、保育園入れませんでした。残念、また来年…となってたかもしれないなんて。
とりあえず、すぐに開業届けを出せるものなのかどうかもわからないから、開業のことで少し前から相談している商工会議所の方に連絡とっていろいろ聞いて、数日後に開業届けを出しにいきました。
ほんとドタバタ。
開業届けなんて一世一代のことだと思ってたから、もっと準備していろいろ考えていい日を選んで提出したかったけど。
逆に考えたら“超石橋を叩いて渡る派”の私は、自分で考えてたらまた怖くなっちゃっていつまでたっても提出できなかったかも。
そう思うと流れに任せて勢いで提出することができて、これはこれでよかったのかもしれない（笑）