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みいこです
最近ね、ふと考えることが
あるんです。。。
みいこの前職は
超激務だということを以前
ここでもチラッと書きました。。。
今はたまたま転勤族である
主人と一緒になって
主婦という仕事のみ
している状態なんですが、
もし
もしも
転勤がなく、
育休をとって復帰していたら…
というシュミレーションをしてみたんです
みいこの前職は
5時定時という名目ですが
仕事をしていた7年間
定時で上がれたことは
ほぼありません
どんなに早くても6時半
普段は7時半〜8時退社といった感じ
最近は残業してるのは
それだけ効率悪く仕事しているからだと
いう考えの方もいますが
うちの会社はその常識を覆すような
超ブラックで
8時から4時あたりまで
全く個人で抱えている案件の仕事ができず、
4時から5時まで会社全体でのお仕事が入り
個人が抱えている膨大な仕事を
5時からでしか(定時後にしか)
取りかかれないという
超ブラックで謎すぎる社風に原因が
あります。。。
そして個人情報を扱うので
家に持ち帰り仕事は禁止です…。
しかもノー残業代
いや違う。
給料にみなし残業として
4%のみ
残業手当が組み込まれています。。。
消費税より安い…
超ブラックすぎる…
他業種からきた人は
この社風に驚くのと同時に
頭おかしいよ、と大体言います苦笑
そしてどうしてこんな強気かというと
一応なりたい職業ランキングでも
たまに10位以内に入っているんです。
それなのにめっちゃ人手不足。
最近、この業種の過酷さが世間に知れ渡ってきて
入社率も減ってきているのと同時に
離職率もそれなりに高いんですよねー。
働いている時は自分のやりたい仕事だったし
どうにかこうにか頑張れましたが、
一旦仕事から離れて振り返ると、
正直このままでは会社の未来はないと
本気で思いました
でも、今までその業種しか経験したことない私にとって
きっと今後仕事に就くとしたら
同じ業種かと思いました。
そして旦那は夜10時帰りの激務サラリーマン
完全ワンオペだとして…
で、シュミレーションが
こちら
仕事マッハで終わらせ
6時半退社
↓
7時 保育園のお迎え
↓
7時半 家に到着
↓
7時45分 料理開始
8時15分 晩御飯開始(30分で作れたらね笑)
↓
8時45分 ご飯終わり
↓
9時 食器と調理器具洗い物
9時15分お風呂洗って湯をためる
9時半からお風呂で子ども2人入れる
10時お風呂から上がって髪乾かす
10時半 パジャマ着替えて子ども2人を寝かしつけ
しようと思ったら旦那帰ってきてご飯の準備
11時 やっと子ども2人寝る
自分も疲れて寝てしまう
そして朝は7時半に家を出て
8時出社
ねぇ
6時半退社でこれ？？
ってかそもそも毎日6時半退社は無理…
ほっと息つくヒマも
テレビ見る暇も
仕事疲れたってだらける時間も
1秒たりともないんですけど
むしろ分刻みでずーっとバタバタして
椅子に座る暇もない
あ、ここまで読んで
時短制度使わないの？と思った方いる？
前職と同じ業種
時短制度使えないの
あーもう超ブラック
しかも朝も早い
家庭持って働いていた人
朝に家事済ませなきゃ夜できないから
5時起きって言うてた
つい先日、このままでは
自分の子育てが犠牲になるといって
お仕事辞められたと耳にしました
こんな毎日過ごしたらわたし
体壊してしまう
いや、それだけじゃない
シュミレーションは子どもが
保育園行ってる予定だったけど、
小学生や中学生なっても
7時くらいまで子どもだけで
家で留守番とか躊躇する
なんかグレそう
ってか毎日30分で
晩御飯作れない
どんなスーパーウーマンよ
ねぇ、やっぱり
激務旦那をもち
ワンオペ育児している奥さんは
フルタイム勤務は過酷だわ
もし仕事復帰するとしても
パートとかが
現実的かなぁ
やっぱり旦那にしっかり働いてもらって
私は家庭に専念する
これが一番うちには
あってるのかもしれません
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