２日間にわたって行われた
ZIPAIRTokyoのCA採用試験1次選考
コロナ感染予防のためなのかはわかりませんが
１枠の人数は少なかったようです。
個人面接と面談でしたが
JALの再雇用採用選考と似ているなと思いました。
面接の内容はシンプルな印象ですが
個人面接のため、深掘りをされました。
質問自体は、難しくはなくても
新しい会社で働くために貢献できる人材であることが
伝わるように話せたのならよいのではないでしょうか？
1次選考結果が待ち遠しいですね。
1人でも多くの方に良い知らせが届きますように。
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