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若くて美人のコンビニ店員ぐうたです。（笑）
このお話は事実をもとに創作した愚痴？です。
(^^;
今悩んでいることの前に現在の私の状態のお話
趣味の求人情報検索でとっても美味しい求人を見つけた話
↑の続きです♪
まずはこちら↑からどうぞ♪
（＾＾）
↑時給は最低賃金の１．２倍！！
しかも交通費支給！！
しかもしかも１カ月だけの短期！！
応募したい！！
だけど、応募してWワークすると
週３日、１回４時間を１か月としても
週５早朝担当をしていると
社会保険の扶養枠を外れる！！
たった１か月ですので
今のコンビニバイトに
短期レジ派遣を足しても
年収は１３０万円を超えません。
ですが、社会保険の扶養を外れます！！
※
扶養について
税金の扶養は年収が１０３万円を超えて
配偶者控除が受けられなくなっても
年収１６０万円までは
配偶者控除と同額の控除が受けられる
配偶者特別控除があるので
私の場合関係ありません。
社会保険の扶養について
世間では年収１３０万円と言われますが
これ、ちょっと違います。
旦那さんが加入している健康保険組合によって
扶養の基準は年収ぷらす月収で判断します。
年収１３０万円と言うのは同じですが
年収とともに月収条件があります。
１３０万円を１２カ月で割った
１０８，３３３円で判断します。
ネットで見つけた一番わかりやすい説明がこちら↓
家族の加入について | アイシン健康保険組合 (aisin-kenpo.or.jp)
↑こちらの会社は３カ月連続で
月収が１０８，３３３円を超えた場合
社会保険の扶養を外れます。
ですが、お父さんの会社の社会保険の扶養の計算はもっと厳しくて
連続した３か月の平均月収が
１０８，３３３円を超えると
社会保険の扶養を外れます！！
あ、ちなみに年収の基準の１３０万円も
移動合計？で判断します。
こちらはどの会社も同じはずです。
税金の年収は１月から１２月の合計で判断しますが
社会保険の扶養は連続した１２カ月の合計が
１３０万円を超えたら
社会保険の扶養を外れます。
ちょっと難しいので詳しく説明しますね♪
可愛くて美人のぐうたが
コンビニバイトで毎月６万円稼いでいるとすると
年収７２万円
７月だけWワークをして
いつものバイト料プラスWワークのお給料と交通費で
２１万円稼いだとします。
６万円×１１カ月＝６６万円
６６万円＋７月の２１万円＝８７万円
年収１３０万円を超えません。
↑の会社の場合
１０８，３３３円を超えるのが
７月だけなので
扶養を外れません。
ですが、お父さんの会社の場合
７月に２１万円稼ぐと
５月＋６月＋７月の平均が
（６万＋６万＋２１万）÷３＝１１０，０００円
となり１０８，３３３円を超えて
社会保険の扶養を外れます。
＿|￣|○
長くなったので
に続きます♪
