彼の会社のトラブルをなんとかしようと思って‥ | around60 ステップファミリー〜家族と自分のために

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離婚して15年
職場の男性と結婚を前提としたお付き合い5年目

2024年夏より同居開始、
2025年冬入籍しました

60歳までカウントダウン。
新婚生活、仕事、資産運用、お酒、お料理、2人の娘と夫のこと、孫、アンチエイジングなどなど自由に発信中です。

おはようございます😃



めちゃ気に入って2本一気にポチったレチノールクリーム


買った次の日に3割引になりましたとさ💦

今日の朝10時までだって‼️




レチノールは冷蔵庫で保管した方がいいらしいよ。







彼とは一年半まで一緒の支店で勤務


職種は違うから私は彼の直属の部下ではなかったけれど彼の部下は私の飲み友達でもある🍺



先週末飲みに行ったおばちゃんたち二人は彼の部下だったの。



会社では私たちのお付き合いは公表してないから飲みに行って彼の話がでるとゴクッと唾を飲んで仏様のような微笑みでスルーする驚き驚き驚き



彼の職場はいろんな問題が勃発してる。
ほとんどが人と人との揉め事💢


忙しい支店だからみんながイライラしてるというのもあるし、

忙しい支店だからそこそこ強めの人が配属されてるというのもある

そして彼にはあまり言えないけど
上司が優しすぎるのも強い人が調子にのって言葉遣いや態度がエスカレートしてしまってる原因にもなってると私は思ってるのよね物申す物申す

心の中では

ちゃんと指導しろや💢
管理職の仕事やろが‼️ムキームキー

とは思ってるけどそこは言えないガーン
直属ではないとは言え会社では断然彼が格上なので。



この、人に注意するのは彼の苦手分野。

人に強いこと言わないから私との喧嘩もゼロでそこはありがたいんだけど‥✨✨



人と人とのトラブルが多くて困ると言うから、

やんわりとそこは◯◯さんが注意するとこなんじゃない⁉️と伝えた。



私に偉そうに指導されたくないだろうからふわっと軽く伝えた



トラブル受けた人は彼に泣きついて、どーにかしてくださいと言ってくることが多いんだけど

飲み友のおばちゃんもその一人



その時はお相手の肩をもったら余計エスカレートするから、

一旦は受け止めてあげて、

何か解決のために事を起こしたらフィードバックしてあげないと、

当の本人は不安になるからね、と伝えた



昨日、頑張って伝えたみたい


彼の苦手分野の

人に指導する、注意するということ、

少し頑張ってやったみたい。


だから軽く褒めてあげた✨✨酔っ払い酔っ払い



彼のストレスの一つが少しは軽減されるといいなあと思います。



それにしても私の飲み友達のおばちゃんたち、

まさか上司と私が付き合ってて結婚する予定とは知らないから飲みながら再婚の話振られたときに誤魔化すのほんと大変でした〜。




飲みながら嘘つくのはほんとしんどいです笑い泣き滝汗