以前に職場をかき回す話を書きましたが、そのスタッフがまたまた動き出しました。


証拠もないのに、なんでこんな改ざんした内容の文書を送りつけ、戦闘体制。


何人も文書に書かれて、謂われのない内容にこっちが名誉毀損で訴えたいくらいだ。


弁護士のところに上司が行くと言うから、今日は同僚とついて行き事実無根と訴え理解を得た。職場内で上司と話しても埒があかない事が、法規や職場の規則にのっとり進めていけそうだ。


散々嫌がらせを受け、腫れ物に触るようにしながら支援してきたが、もう限界。その上、私達の気持ちを無碍にした文書。


目には目を、これから静かな闘いが始まるんだ。